※すでにＰＢＣ講座をお申し込みの方は、ご参加する必要はございません。
１０年後のあなたを想像してみてください。
１０年後のあなたは会社から高い評価を受け、
大きな収入を得ているでしょうか。
それとも、
会社から不要な存在、リストラ要員とみなされているでしょうか。
自分の夢を実現するために独立し、
お客様に感謝されながら多額な報酬を受け取っているでしょうか？
それとも、
お客がどんどん離れ、部下も離れていき、
低い年収で甘んじているでしょうか。
突然、こんな話をするのには理由があります。
それは今や、有能な人とそうでない人の差が
どんどん大きくなっていく時代に突入したからです。
もう、あなたは気づいているはずです。
保証された安定などなく、自分の能力で世の中を渡っていかなくてはいけないことを。
「自分はビジネスで１２０％成功しているはず！」
「自分は絶対リストラされることはない！」
そんな自信に溢れている方なら、このお手紙は必要ないかもしれません。
しかし、もし１０年後の自分を明確にイメージできないのであれば、
ぜひ読み進めてほしいお知らせがあります。
何が起きてもおかしくない時代だからこそ、
多くのビジネスパーソンの方々に、自分の強みを生かして、
それが収入アップ、キャリアアップにつながるような
資格講座（認定試験付）を作りました。
それが、“コンサルティング能力”の習得・向上を目的とした、
『コンサルタント2級（認定試験付）講座』です。
先に、結論を言います。
この講座を受けると･･･
日本コンサルタント協会の認定資格を取得し、
履歴書に書いて転職に有利になったり、
仕事でのスキルアップに活かして
出世・キャリアアップが早まります！
あなたに多くの顧客がつくようになります。
それも新規だけでなく、リピーターが増え、
あなたのファンが増えるようになります。
これだけでも収入が上がるはずですよね？
（これで給料が上がらない会社なら、転職を考えた方がいいです）
さらに、部下をお持ちの方なら、
部下からより一層、尊敬されるようになります。
部下のコントロールの方法がうまくなり、
チームで業績を高められるようになります。
（部下に対してコンサルティングすることが必要な時代なのです）
この資格を得ると、将来的に講師（インストラクター）として
報酬を得られるチャンスがあります。
では、一つずつ説明していきます。
まず、コンサルティング能力とは、何か。
これは、簡単に言うと、
『お客様の悩みや困っていることを解決してあげ、
お客様の目標、本当に実現したいことなどを
叶えてあげるようサポートすること』
です。
では、なぜコンサルティング能力を高めると収入アップにつながるのか。
-
日本コンサルタント協会の認定資格を取得し、
履歴書に書いて転職に有利になったり、
仕事でのスキルアップに活かして
出世・キャリアアップが早まります！
転職などの求職の際に、資格があれば有利になることは言うまでもありません！
しかも著名人が会長、理事を務める日本コンサルタント協会の認定資格です！
また、社内で実力を発揮し、キャリアアップを目指す方にも最適な資格です。
-
あなたに多くの顧客がつくようになります。
それも新規だけでなく、リピーターが増え、
あなたのファンが増えるようになります。
これだけでも収入が上がるはずですよね？
（これで給料が上がらない会社なら、転職を考えた方がいいです）
これは、自分がお客の立場で考えるとわかりやすいと思います。
単に商品だけをすすめてくる人と、
親身に相談に乗ってくれる人、どちらから商品を買いたいと思いますか？
それは洋服の販売員でも、クルマのディーラーでも、
生命保険の営業でも、もしくはシステムエンジニアでも同じです。
それを実践でき、実際にお客様から好かれるような資格講座（認定試験付）です。
-
さらに、部下をお持ちの方なら、
部下からより一層、尊敬されるようになります。
部下のコントロールの方法がうまくなり、
チームで業績を高められるようになります。
（部下に対してコンサルティングすることが必要な時代なのです）
部下に対してコンサルティングすることが必要な時代です。
自分の言ったとおりに動く部下は多くないのが現実です。
じゃぁ、自分の意図した通りに動いてもらうには？
そこでコンサルティング能力』が必要なのです。
『部下の悩みや困っていることを解決してあげ、
部下の目標、本当に実現したいことなどを叶えてあげるようサポートすること』で、
やっと部下は動いてくれるのです。
そうすることで、あなたのチームを自分の望む方向に高め、結果、業績を上げられるように導くことができるのです。
-
この資格を得ると、将来的に講師（インストラクター）として
報酬を得られるチャンスがあります。
これは、大切な情報です。
大切な情報なので、また後半で説明します。
『コンサルタント2級（認定試験付）講座』とは、
日本コンサルタント協会（※）が主催する、
コンサルティング能力を高めて頂くための資格講座です。
今や誰もが必要とされる“コンサルティング能力”を習得・向上し、
その資格認定までを行います。
開催日程：11月21日（土）9:00～19:00
この『コンサルタント2級（認定試験付）講座』のスゴイところは、
以下になります。
- 米国のグローバル企業で経営者を歴任し、
現在は日米のエグゼクティブコンサルタントとして活躍する
マーク・Ｍ・ムネヨシ氏の、何十年にもわたる
ビジネス・ノウハウが凝縮されている！
（マーク・Ｍ・ムネヨシ氏のプロフィールは下を読み進めてください）
- お客様から信頼され、感謝され、そして収入を上げられるようになる！
- １日の講座で、認定試験も受けられる！
- ワーク中心の講座なので、知識や論理はもちろん
実践力（いつでも何処でも使える能力）が身につきます！
- 著名人が会長、理事を務める日本コンサルタント協会認定の認定資格を得られる！
（履歴書にも書ける！キャリアアップできる！）
つまり、『コンサルティング能力』を学習し、実践力を身につけ、
しかも資格まで得られる！そんな講座なのです。
また、こう思った人もいるかと思います。
なぜ、2級なのか。
それは上位資格があるから、2級なのです。
さらに上位資格として、
『コンサルタント１級』
『日本コンサルタント協会 公認コンサルタント』
があります。
勘の良い方は気づかれたかもしれません。
この上位資格を取得すると、
下の講座の講師として活躍できるようになるのです！
（上位資格に進むには、コンサルタント2級講座をまず受けていただく必要があります）
つまり、あなたが将来的にコンサルタント2級講座の講師として
報酬を得ることが出来るようになるのです。
本業でも感謝されるようになり、より多くの報酬を受け取り、
そして講師としても活躍することができる。
そんな生き方を可能にするのです。
いかがでしょうか？
コンサルティング能力を高めることで、あなたは顧客から喜ばれ、感謝され、
そして多額の報酬を受け取る立場にいるのです。
そして、部下からも信頼され、尊敬され、
チームとして一体感を持って業績を上げ続けることができるのです。
１０年後のあなたは、顧客からも部下からも、
信頼され、感謝され、人生の成功者として存在しているのです。
そして、自分のライフワークとして、
コンサルティング能力を広める講師・伝道師として
自分の後進を育てていることでしょう。
（もちろん、そのライフワークでも多額の報酬を受け取っています）
そんな生き方へと導くのが、コンサルティング能力の認定資格講座、
『コンサルタント2級（認定試験付）講座』なのです。
『コンサルタント2級（認定試験付）講座』は今回が初開講ですが、
実は、何名かの方にお集り頂き、試験的に講座を開催してきました。
その講座の参加者の声をお届けします。
今までにない独自の視点で、これからの時代に合っていると思いました。
特にコンサルティングを行う人自身の資質に焦点を当てているのは、新しいです。
コアーの大切さは人生を生きていくうえで、すべてにおいて重要であり、“成功のカギ”だと思えた。
実践的で、使える内容が多いので、すぐに使います。
自分も早く講師として講座を開催したくなりました
人間の核の部分からの理解から始まっての講義に大変驚きを感じました（いろいろ講座やセミナーを受けましたが、教わったことがなかったため）。
マーク・Ｍ・ムネヨシ先生のエネルギッシュでフランクな講座のおかけで、楽しく学べ、
長時間なのに、疲れも感じないほどでした。
講座に様々なキャリアの方が集まり、お互いに良い貢献ができるという特徴があると思いました。この講座を卒業して、各人がより一層活躍して社会に貢献できる人材に共に成長していきたいと思います
このネットワークは心強いパートナーであり、サポーターであると確信しました。この機会を頂き、本当にありがとうございました。感謝。
11月21日（土）に開催する『コンサルタント2級（認定試験付）講座』は、
第1回目の開講になるので、講師も参加枠も特別です。
まずは、講師を紹介します。
日米の上場企業で経営者として数十年活躍され、
その後独立して現在日米のエグゼクティブコンサルタントとして活躍している
マーク・M・ムネヨシ氏です。（※一番最後に説明します）
また初回になるため、参加人数も厳選させて頂き、
15名の定員で開催します。
（若干の変更の可能性あり）。
マーク・M・ムネヨシ氏が直々に『コンサルタント2級（認定試験付）講座』をお教えするのは、
おそらく最初の数回だけです。
11月21日の開催まで残り数週間です。
ただ今回は人数限定の講座のため、定員オーバーとなってしまうのを
あらかじめご了承いただき、ご容赦いただけますようお願いいたします。
また、日本コンサルタント協会は、これから資格講座を広めていきます。
その先駆者として共にご活躍いただけるのも、大きなメリットです。
先行者メリットを享受できるのは、何にでも行動が早い人なのです。
ぜひ今すぐお申し込みください。
そして、１０年後の成功した自分の姿を、現実にしてください。
「One Company, One GOOD consultant」
（１社に１コンサルタントの時代を創る）
というビジョンのもと、
企業経営者と一緒に悩み、共に進化・成長していく、
いわばホームドクターのような資質をもつビジネス・パートナーとしての
コンサルタントを育成することを目的に設立されました。
また、日本のビジネスパーソンの『コンサルティング能力』の育成・向上にも寄与し、
ビジネスパーソンの自己実現および日本経済の活性化に寄与してまいります。
名誉会長に
アメリカのコーチングの第一人者、ルー・タイス氏、
会長に
著名経営コンサルタントであり
日米経営科学研究所の所長を10年間歴任された
グレン・ミヤタキ氏が就任しました。
理事には
箱田忠昭先生、
マーク・M・ムネヨシ先生、
そしてあの苫米地英人博士という陣容です。
1945年満州生まれ。
高校卒業まで日本で育ち、1964年ロータリークラブ交換留学生として渡米、インディアナ州ベッドフォード高校を1965年を卒業した。
その後、航空宇宙技術では世界一を誇る米国名門校パーデュー大学にて経営工学を専攻。４年制の経営工学学士を学びながら大学院のマネージメントコース修士課程も習得。
また、大学の学部長の要請で、約1000人の留学生のために初めてのInternational Exchange Programを結成、初代Chairmanとして就任する。国際相互理解を深めた成果が認められ、4年生の年には大学側の職員扱いのCounsellorshipを、外国人初で与えられる。
大学を卒業後、日本に帰り石油メイジャーでグローバルレベルのマーケティング手法、コーディネーション力を習得する。
その後、米国カリフォルニアで環境関連機械の製造メーカーに、経営合理化の担当マネージャーとして迎いられた。社員300名ほどの企業のなかで若干28歳の起用であったが、一人で作成した経営合理化戦略計画書を社長に提出し、受け入れられる。実行段階でコンサルタント受け入れの担当。
マネジャーとなり、結果、経営の恒久的な黒字変換と、社員の経営的かかわりに成功を収めた。そのため、34歳で役員として抜擢された。
その後、NYSE上場会社に日本法人の社長候補としてスカウトされ、40歳で社長として抜擢される。日本法人の社長を兼務しながら、本社役員になりアジア地区ディレクターを担当。アジア主要各国にたたき上げの新社長と幹部を起用した。彼らの成長のためにコーチングの重要性を感じ、実行することにより、コーチングの基本を習得する。任務中、業績を倍の1000億円に導いた。
その後、ナスダック上場会社の日本法人社長兼本社アジア地区副社長としてスカウトされ、会社を業界進出へと導き、事業を倍の大きさにすることを達成した。この時点で、Core(人間性）とCommunicative Relationship（心から分か合える関係）を基盤に、ビジネスを成功に導く人財を時にはカンセリングし、コンサルティングを提供し、彼らを成功に導くコーチングをしてあげる５Ｃメソッドを開発する。
2000年に５Ｃコンサルタントとして独立。
米国、日本、アジアを中心に企業の経営者、幹部の経営施策とリーダーシップ開発による業績の向上支援に従事している｡個人の長所を伸ばして成功に導く、二代目社長承継、幹部のエグゼクティブコーチングは定評がある。
世界規模の企業及び多彩な文化圏においての最高経営責任者（CEO）経験は、仕事から個人生活のライフスタイルまで豊富なインサイトを提供している。人材開発と行動学については、ムネヨシ個人の体験・経験に基づく逆境から成功する秘訣を伝授し続けている。
数多くある事例の中で、『日本において、悪ガキであった工業高校卒の青年達を向かい入れ、数年後には会社を代表するような技術者に育て上げ、アメリカの大企業向けの部品つくりにアメリカにまで遠征し、事業の拡大に従事させ、日米間のビジネス発展の貢献を成し遂げさせる。』、『アメリカにおいては、白人支配のはびこる会社風土の中で、教育及び人種的差別を受けながら働いている部下を管理職に仕上げる。』、『アジア地区においては、現場からたたき上げの社員を大学や大学院卒の他の社員を率いる社長にまで成長させる』等々、まさに逆境を乗り越え結果を出す、ビジョンとミッションの行動学を教えている。
米国、日本、アジアにおいて経営者から社会団体を対象に講演、セミナー、出版活動も行っている。
著書には、『一瞬で人生が変わる！「自分のルール」の作り方』（フォレスト出版刊）がある。
私は、米国、日本、アジアにおいて、経営幹部及び最高経営責任者をしてきましたが、
その中でも大掛かりなコンサルティングを受け入れる担当責任者をしていたときに、
社員に対して感性豊かなカウンセリングの必要性を痛感しました。
一方では、経営責任者をしている時に受けたコーチングのおかげで、多角的な物の見方（Perspective)を学び、自分で納得しながら実行し、多くの社員を成功に導けることが出来ました。
そして、どんな局面においても、人と一緒に仕事をしていく中で最も重要なことは、自分の根源的な人間力（Core)と、
理解し理解される長期的な人間関係を構築できる力（Communicative Relationship)であると強烈に実感してきました。
そんな体験の中から生まれたのが、５C ビジネスコンサルティングのコンセプトです。
ここでは、詳しくは説明できないですが、５つのＣ（Core、Communicative Relation、Counseling、Consulting、Coaching）を循環させた、
日本コンサルタント協会独自のコンサルティング手法です。
我々が主催する講座を受け、その５Ｃコンサルティングを習得することで、顧客の課題・問題を一緒に悩み、結果が出るように補佐し、顧客と一緒に進化し、感謝され、尊敬され、永続的な関係を維持できるようになります。
また講師として、継続的な報酬をいただける道も開かれます。
感謝、尊敬、信頼され、そして継続する顧客関係を構築できる、
あなたにふさわしい世界にようこそ。
Welcome to achieve the life you deserve!
