と思っていて、
「変わりたい」「このままでは嫌だ」「諦めたくない」と
あなたが心の底から思っているとしたらーーーーーー。
その前に、もう一つだけ、
こんな悩みを持ってはいませんか？
平坦な毎日の繰り返し。
抜け出そうと頑張っているつもりだけど、何も変わらない。
一方、仕事を次々とこなし、どんどん評価されていく、
同じ仕事なのにまるで天職に就いているんじゃないかという人もいますよね。
楽しみながら成果を出し、
輝かしいエリート街道を突き進んでいる人もいます。
彼らは、最高に心から誇れる実績と、十分すぎるほどの報酬を得て、
ストレスも少なく幸せな生活を送っています。
長期的に見ると、その格差は人生に大きな影響を与えます。
そんな彼らとの違いは一体どこにあるのでしょうか？
多くの人は何か壁にぶつかった時
それを乗り越えようと努力します。
一時は踏ん張って、もがき、その現状を打破しようとします。
ですが、その努力を続けることはできますか？
いくら頑張っても結果が変わらず、ただ「気合入っている人」と思われるだけ。
だんだん疲弊し、現状を甘んじるようになります。
それは仕方のないことです。
頑張ろう頑張ろうと思っていても、現状がなかなか変わらないのでは、辛いだけですよね。
そんな人が周りに多ければ、引き戻される力が大きく、
その環境から抜け出すことは決してできないでしょう。
それでは、転職をすればいいのでしょうか？
ここにある調査結果があります。
なんと、転職をする回数に反比例して、生涯賃金は下がるというのです！
「転職してキャリアアップ」と夢見て成功する人は、ごく一部の人に限られます。
ヘッドハンティングや専門性や特殊スキルが必要とされる職種、すでにポストの与えられたエグゼクティブの求人
このような場合は、給料が大きく上がる可能性があります。
では、どうしたら良いのか？
生涯賃金を多くする、手っ取り早い方法は、「今の仕事で成果を出す」ということです。
なんだ、そんなことか？とがっかりされたかもしれません。
しかし、これには大きく２つの効果があるのです。
まずは純粋に成果を出し、評価されれば収入が上がっていきます。
某銀行員が主役のドラマでは、どんなに理不尽なことがあったとしても、どんなに嫌なクソ上司がいたとしても、
会社を見限って飛び出すということはありませんでした。
それは日本人的な発想なのかもしれませんが、会社の中でどんどんポジションを上げていく
エリートになるというところに面白みを感じていたのではないでしょうか？
そうなんです。ポジションを与えられれば、裁量が増え、自分の好きなように仕事を進めることができます。
そして２つめ。
その会社の中で評価をされれば、ヘッドハンティングや他社の社長などから
直接引き抜きの声をかけられる可能性が高まるのです。
「あの会社の●●はやり手らしい」
そんな噂が広まればこっちのものです。
あの会社の伝説の営業、敏腕広報、スーパー経理…そんな人たちもいます。
転職をするにしても、非常に有利な条件で次の職場に行くことができます。
逆に声がかかっていると聞けば、上司も条件を上げてでも引き留めようとするでしょう。
そして、そのような仕事ができる人は、
努力したことが何倍、何十倍、何百倍もの成果を作り
信じられないような非常識な金額稼いでいるエリートたちがたくさんいます。
なぜ、彼らはその努力を最大限に活かし非常に大きな成果を上げることが出来るのでしょうか？
そのような結果を得るためには、
実は、気合いなんていりません
努力や我慢も必要ありません
ましてや、特殊な技能、スキルはいらないのです！
苦しんで歯を食いしばりながら働いている人は、そんなに成果を出しているイメージはありませんよね？
どちらかというと、楽しそうに、活き活きと、スマートに仕事を次々とこなしています。
彼らが、その成果を最大化できるのは
最も重要なある方法を自然に行っているからです。
これは、今までのやり方とは全く違うものです。
もし、あなたが全く同じ思考パターンのまま
成功したい、最高の実績を作りたいと考えていたとしたら、
とても厳しいと言わざるを得ません。。。
でも、この方法を知り、実践することは
しかし、思考を変え、結果をガラリと変えるスイッチを入れることは
実は、とても簡単なんです。
少し考えてみてください。
「ビル・ゲイツ、ウォーレン・バフェット、リチャード・ブランソン、スティーブ・ジョブズ、
ジェフ・ベゾス、松下幸之助、孫正義、柳井正、三木谷浩史、、、」
皆、世界中で知らない人がいないくらいの突き抜けた成功者です
彼らはなぜ、成功し続けているのか？
もしかしたら、あなたは
と思うかもしれませんね。
たしかに、彼らはずば抜けた能力と多くの幸運に恵まれています。
しかしながら、
それは彼らが達成した結果を見ているからそう思うのです。
本当に彼らの素晴らしいところは
自分の大好きな事にワクワクしながら
誰にも負けることがない圧倒的なエキスパートになれたということです。
多くの人は、圧倒的なエキスパートに到達するまえに
と、あきらめてしまいます。
ところが多くの成功者は、そんなことなどお構いなしに
どんどん、やり続けることが出来ます。
なぜなら、彼らは、
自分の価値観を正確にとらえ、
その価値観に従って生きているからです。
例えば、
ビル・ゲイツ氏はマイクロソフト社の初期の時代に
IBM社からOS（オペレーションシステム）の開発事業を勝ち取ります。
しかも、今までにない画期的なものを作り
その後の大成功を自ら引き寄せました。
そこまでの成功に到達する裏で、
彼は一日の大半を仕事に費やして
とことんまで突き詰めて仕事に打ち込みました。
なぜ、彼はそこまで、時間も労力も惜しまず
仕事に打ち込むことが出来たのか
それは、
彼の本当の価値観と、とるべき行動が
圧倒的にリンクしていたからです。
この価値観と行動のリンクは
実は、ほとんどの方ができていません。
できていないどころか、その必要性すら感じていません。
しかし、この価値観と行動のリンクを
だれでも簡単に出来る方法を開発した人がいます。
それが、Dr.ディマティーニです！
ドナルド・トランプやリチャード・ブランソン
などと親交もあり人間行動学の分野の世界的な権威です。
72のカリキュラムを各国の研究機関、更正施設に提供する
Demartini Instituteの創立者でもある彼は、
いまでも年間300日近く、世界60カ国を旅しながら講演を続けています。
彼の著書は40冊以上にもなり、28の言語に翻訳され世界で読まれています。
Dr.ディマティーニが開発し人間教育のために携わっている分野は、
リレーションシップからお金、教育、ビジネスの分野と多岐にわたっています。
そして今回は、そんなDr.ディマティーニのメソッドを、
国際的なパートナーである岩元貴久先生が直伝します。
Dr.ディマティーニから、
最も信頼されている日本人として、
そしてアジアで唯一のビジネスパートナーとして
活躍されています。
岩元先生は
アメリカと日本で複数の会社を経営し、
Fortune500企業へのコンサルティングも行い、
ビジネスの分野で幅広い知識を持っています。
「社員のやる気を向上させる」メソッドの開発と導入を専門に行う研究機関も運営し、
社員のモチベーションアップ研修、新入社員教育、営業研修、
リーダー研修、ビジネスセミナーなどのサービスなども提供されています。
では、どんなメリットなのか？
それでは、今回のセミナーの具体的な内容をお伝えします。
Dr.ディマティーニは研究の結果、人間の行動を決定付ける要因（ファクター）を特定しました。
つまりその要因を自在に調整することができるようになれば、
があったとしても、思い通りに行動することができるのです。
そのスイッチを入れる方法こそ、「バリュー・ファクター」なのです！
そうお思いの方は、体験すればきっと、
思考がガラリと音を立てて変わってしまうでしょう。
「バリュー・ファクター」を体験したあなたをもう止めるものは何もありません。
ただ自分の目標やミッションに向かって、突き進み達成するだけです。
今回、あなたが本気でご参加できるように、
受講料を、ビックリするような破格で用意しました。
通常、この内容のセミナーは、2日間で、30万円以上します。
自分の人生が大きく好転するなら安いと
思われる方もいるとは思いますが、
「本当に効果が出るかも分からないのに、そんな大金は払えない」
と、このように思われるかもしれませんね。
そこで、今回は徹底して価格を抑え
あなたに素晴らしい体験をしていただくため
破格の3,000円（税抜)で公開します！
それなのに、
「なぜ、ここまで価格を下げるのか？」
そこには、
今回のセミナー講師である岩元先生と我々に共通の願いがあるからです。
それは、今回の企画を立ち上げるにあたり、岩元先生から、
「本当に苦しんでいる方々のために、何か出来ることはないか？」
と、熱いメッセージをいただき、
我々としても何か出来る事はないかと考えた上での企画なのです。
ですが、我々も採算度外視で常に開催できるわけではありませんので
この価格での提供は最初で最後です。
ぜひ、この機会をお見逃しなく！
「バリュー・ファクター」を体験して、
得られる結果を簡単にご説明させていただくと……
仕事やビジネスシーンで得られる効果がかなり期待できますが、
もちろん、プライベートでも応用することが可能です。
「とにかく現状を変えたい！」
「さらに上を目指したい！」
そうお思いの方は、
ご参加いただくことを強くお勧めします。
