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もしも、余命3ヶ月だとしたら…
もしも、あと3ヶ月しか生きられないとしたら
あなたはいったい何をしますか?
本書は人気モデル・押切もえさんの推薦で話題になった
『大切なことに気づく24の物語』『小さな幸せに気づく24の物語』
『大切な人に贈りたい24の物語』に続く
29万部突破のベストセラーシリーズ第4弾です。
人生の最期に、人は何を伝えたいのか?
人生の最期に、人はいったい何を悔やむのか?
幸せに生きるために大切なことは、いったい何なのか?
これが、本書のテーマです。
- 終末医療の現場で本当にあった、涙の感動ストーリー
- 砂川恵理歌さんの歌で有名な『一粒の種』も収録
著者の中山氏は、本書を書くために
各地の終末医療施設(ホスピス)の取材を敢行しました。
ちなみに「ホスピス」とは
末期ガン患者などのターミナルケア(終末ケア)を行う施設のことです。
患者さんの「最期」を看取った看護師さんたちに話を聞かせていただき
珠玉の24話をまとめました。
この珠玉の24話には、ドキュメンタリー番組でも取り上げられ
砂川恵理歌さんの歌で有名な『一粒の種』の話も含まれています。
詳しくはhttp://www.amazon.co.jp/dp/B001OGSSN0
その他にも…
- 遺していく息子たちに、バースデーカードで想いを綴った母親の話
- 余命4日の父親のために、病院で結婚式をあげた娘の話
- 声を失った夫に「今が一番幸せ」と声をかけた妻の話
- 病床で「学級新聞」を書き続けた男の子の話
- 犬猿の仲だった息子の腕のなかで息をひきとった父親の話
- 戦死した仲間を想いながら、死ぬまで日の出の写真を撮り続けた男性の話
…など
本当にあった話(実話)には「人生を変える力」が宿っています。
読んだ瞬間、きっとあなたの心に「何か」が響きわたるはずです。
本書をきっかけにして、普段あまり考えることのない「死」を
見つめ直してみませんか?
きっと、「幸せに生きるためのヒント」が見えてくるはずです。 -
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■25万人が涙を流したベストセラーシリーズの最新刊！！！
本書『大切な人に贈りたい24の物語』は、
押切もえさん推薦のベストセラー
『大切なことに気づく24の物語』、
『小さな幸せに気づく24の物語』の
第３弾です!
おかげさまで、25万人以上の皆様に読んでいただき、
たくさんの感動の声が届いています。
「毎日、悩んでいた自分が本当は幸せだと気づきました」
「一緒にいてくれる家族に素直にありがとうと言えました」
「人ももう一度、信じてみようと思いました」
・・・などの感想をいただきました。
心に響く物語や言葉はひとりひとり違います。
また、感想もひとりひとり違います。
ですが、多くの人が同じような悩みを抱え、
人生を変えたいと思っています。
人生、人間関係、仕事、夢、将来……。
心に響く物語や言葉こそが、
人生を変える「力」となるのです!
本書『大切は人に贈りたい24の物語』
の24話のストーリーは、
あなたの人生を変えます！！！
読むだけで人生が変わります。
そして、
あなたの心に響く物語や言葉は永遠に変わりません。
■この本を贈るだけで、言葉はいらない！
今回のテーマは「プレゼント」です!
前２作は、多くの経営者、リーダー、教育関係者をはじめ、
13歳から88歳までの方々から「感動の声」が届きました。
本書は前２作と変わらない内容に加え、
フォトブックになりました。
前ページ、オールカラーの超豪華本です。
本書に掲載されている「読むだけで人生が変わる物語」は、
どれも珠玉の作品ばかりです。
ぜひ、本書を
「大切な人に思いを伝えたいとき」
「大切な人が苦しんでいるとき」
「大切な人にありがとう・・・と感じたとき」
・・・などに、プレゼントしてください。
あなたの大切な人の人生を変えてしまうこともあるでしょう。
ぜひ、
今すぐ「涙」「感動」「勇気」を
あなたの大切な人・・・
がんばっているあの人・・・
愛する家族・・・
そして、がんばっているあなたに
贈ってください！
目次
- ゴミ箱の手紙
- ウェディング・ベル
- 永遠に残るもの
- ２人
- 家族
- 授業
- 言葉
- ＨＯＭＥ
- 最後の瞬間
- ビデオテープ
- 本当の夢
- 幸せになる秘訣
- ほめてもらえなくても…
- Ａ君
- 友情
- 無関心
- 特別な日
- 怒ってくれる人
- 伝えること
- 盲目の子犬
- 楽しかったよね
- ジョエルマの奇跡
- けんか
- 空気
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●なぜ、本を読んでも人生を変えられないのか？View More
多くの人が人生を変えたいと思っています。
多くの人が迷ったり、悩んだりして生きています。
人生、人間関係、仕事、夢、将来……。
そして、多くの人が「人生のヒント」を求めて、本を読みます。
でも、多くの人が人生を変えることができません。
なぜでしょうか？
その理由は、多くの研究で証明されているように、
「人間というのは理論では動かない。
感情レベルで納得してはじめて行動を起こす動物」
だからです。
つまり、頭で理解するだけではダメで、心で感動しなければ、
行動を変えられないのです。
だから、心に訴える物語にこそ、
人生を変える力があるのです！
●押切もえ推薦！１３歳から８８歳までが感動した物語集！
本書『小さな幸せに気づく２４の物語』は、
１６万部ベストセラー『大切なことに気づく２４の物語』の第２弾です！
今回のテーマは「成長」です！
「成功は約束されていないが、成長は約束されている！」
という前作にあった言葉が大反響を呼んだからです。
前作は、多くの経営者、リーダー、教育関係者をはじめ、
１３歳から８８歳までの方々から「感動の声」が届きました。
本書に掲載されている「読むだけで成長できる物語」は、
どれも珠玉の作品ばかり。
今すぐ「感動」と「成長」を手に入れてください！
「もっと強くなれる！
優しくなれる！
そんな言葉がいっぱいです！」押切もえ -
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なぜ、この物語には人を動かす力があるのだろうか？
このページにきていただき、ありがとうございます。
本書の内容を具体的に説明する前に、下記の読者の声をお読みください。
きっと、賢明なあなたは、
「この本に何が書いてあるのか」
「この本で得られるものが何か」
すぐにおわかりになるはずです。
「一話一話読んでいくうちに日々の悩みや不安がなくなっていく自分がいました。
生きる勇気がわいてきました。ぜひ、子供にプレゼントしたい本です！」
（主婦、４０代、女性）
「父親として、経営者として何が必要かを気づかされました。
朝礼で本に載っている話を使わせてもらっています！」
（経営者、５０代、男性）
「とにかく生きる勇気がわいてきました。
今まで悩んできたことが小さいことだったこと、
当たり前のことに感謝することができるようになりました。
仕事における「人間関係」に役立ちました！」
（会社員、２０代、男性）
「感動しました！泣きました！
多くの人に伝えたい本です！好きな人にプレゼントします！」
（学生、１０代、女性）
「将来の不安や現状の不満がすっと消えました。
「心の栄養」が足りなかった自分に気づきました！ありがとう！」
（会社員、３０代、女性）
…など、
「泣いた！」「感動した！」「人生が変わった！」と感謝の声が届いています！
しかも・・・
単なる感動する物語では人生は変わらない！
しかも、本書は感動する２４の物語を載せただけではありません。
人生をより良くする「ヒント」や「習慣」が満載だから役立つ本になってます。
やはり、本は人生に役立たなければ、意味はないですから。
ですから、本書では
「自分を成長させてくれる物語」
「夢や仕事に情熱を与えてくれる物語」
「人生と人間関係を変えてくれる物語」
「家族、友人の大切さを教えてくれる物語」
を紹介し、読むだけで「人生」と「心」に栄養がつきます！
最後に・・・
『２４の物語』ができるまで・・・
実は、著者の中山和義氏は昨年、
『客は集めるな！～お客様とのきずなを作る３つの関係～』
という本を出してヒットさせています。
この本の中で、中山氏が自身の経営する会社のお客様に配る、
ニュースレターについての記述があります。
その中の「オーナー日記」が、多くの読者から大反響を呼び、
今回、『２４の物語』としてまとめれることになりました。
「オーナー日記」は、中山氏がセミナーや友人から聞いた物語をもとに構成されています。
つまり、人から人へ伝えられるくらい「力のある物語」なのです。
ですから、すでに多くの方々から高い評価を受けている内容を
厳選して完成したのが『２４の物語』です。
気楽に「心の栄養」のために読んでください。
きっと、読み終えたあとに見える風景がいつも違うはずです。
最後の最後に・・・
もくじ
・はじめに
・ Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 大切なことに気づく物語には、人生を変える力がある！
・ Ｃｈａｐｔｅｒ１ 自分を成長させてくれる物語
・ Ｃｈａｐｔｅｒ２ 夢や仕事に情熱を与えてくれる物語
・ Ｃｈａｐｔｅｒ３ 人生と人間関係を変えてくれる物語
・ Ｃｈａｐｔｅｒ４ 家族、友人の大切さを教えてくれる物語
・ Conclusion 終わりに -
◆本書の内容View More
■リピート率９０％の本当の意味とは？
あなたは、リピート率９０％と聞いてどう思うだろうか？
「すごい数字だ！」
「それくらいの数字だったら、うらやましい」
と思うだろうか？
もし、そう思ったなら、あなたは「数字のワナ」に
引っかかっている可能性があります。
なぜなら、
「リピート率９０％では、会社は潰れる！」
からです。
このことを知らないでビジネスを多くの人がやっています！
（詳しくは本書を読んでもらえば、簡単にわかります）
本書では、
・売上を増やす！利益を増やす！
・社員、同僚、部下、スタッフのヤル気を上げる！
・良いお客様に恵まれる
ために必要なことを教えます！
■なぜ、頑張るほど、うまくいかないのか？
あなたがこの本を手にとったということは、
「売上をあげたい！利益を増やしたい！」
「社員、同僚、部下、スタッフのヤル気を上げたい！」
「良いお客様に恵まれたい！」
と思っているはずです。
もちろん、あなたは今までも努力してきたはずです。
その結果、満足な結果は出ましたか？
もし、満足いくものでなかったとしたら、
本書は役に立つはずです！
本書では「お客様と社員」「社員と経営者」「お客様と経営者」
という３つの関係の改善方法を初公開しています。
たった一冊で３つの関係を述べた画期的な本です。
ビジネスにおいて、３つの関係のうち１つでも欠けたら、
うまくいきません。
だから、本書で「一生役立つ」ビジネススキルを
身につけてください！
■「マンモスは落とすな！」（本書ができるまで）
本書のタイトル案の中に
『脱・マーケティングのススメ』
『脱・サービスのススメ』
『マンモスは落とすな！』
というのがありました！
あまりにも「マーケティング」や「サービス」に関する
「小手先テクニック」の本が書店に並んでいるからです。
賢明なあなたならわかっていると思いますが、
「小手先のテクニック」では、結局何も変わりません。
一時的に良くなっても、
最終的には地獄を見ることも多いのです。
まるで、マンモスを一頭倒すことを知った原始人が、
最終的にマンモス２００頭を崖から落とせるようになって、
餓死してしまったかのようなものです。
著者も高額のセミナーに通いまくったり、
小手先テクニック本を読みあさった経験の持ち主。
ところで・・・
■本書の内容は、本当に役立つのだろうか？
著者の中山氏は、業界トップのテニスクラブ、
テニスショップ、老人ホーム、学習塾の経営のほか、
オリジナル・テニスブランドを立ち上げ成功しています。
また、その独自の経営手法を公開したセミナーは、
株式会社船井総合研究所などでは、とくに評価が高いのです。
本書では、とくに評価の高い
・社員・スタッフのモチベーションを高める方法
・お客様に喜んでもらえる顧客満足を作る方法
・あなたの夢を実現する力を高める方法
に焦点を絞ったビジネススキルを紹介。
ということは・・・・
■こんな人に読んでもらいたい！
・楽しく仕事をしたい人
・良いお客様に恵まれたい人
・お金をかけずに売上を増やしたい人
・強い会社を作りたい人
・マーケティングやサービスに興味がある人
・同僚やお客様との「人間関係」」に悩んでいる人
・ビジネスの方向性に迷っている人
・転職を考えている人
・・・など。
【 も く じ 】
●はじめに
■ Ｐｒｏｌｏｇｕｅ
お客さんは知らない間にいなくなる！
お客を集め続けるために
三十年の努力を無駄にする！
「継続率９０％では潰れる」という事実
経営者は変わらない・・・
お客さんは知らない間にいなくなる！
継続率９０％では２年後に倒産する！
では、集客し続ければいいのか？
もう一度、顧客獲得コストを計算してみると・・・
お客さんの流出を防ぐコストは？
小さな会社の正しいやり方は？
■ Ｃｈａｐｔｅｒ１
集客はしないほうがいい！
集客は簡単だから・・・
お客さんを集めなければ良かった・・・
チラシ・ＤＭの危険な副作用
箱根と刺激と口コミについて
特典をつけると・・・
１００万円の布団を売る布団屋さん
お客が増えてもスタッフは喜びません！
スタッフが喜ぶ集客
集客と雰囲気の関係
辞める人が増えていく集客
経営者はなかなか変われない！
■ Ｃｈａｐｔｅｒ２
サービスはいらない！
間違った顧客流出防止策
集客だけじゃない！サービスだけじゃない！「きずなの経営」
たとえば・・・「ディズニーランドのお子様ランチ」
たとえば・・・「嫌と言わないレストランカシータ」
何が起こるか・・・①
何が起こるか・・・②
どうすればいいのか？
■ Ｃｈａｐｔｅｒ３
お客とスタッフの関係を深める！
簡単な言葉の使い方
目的を差し上げる
他業種にも使える「目的」
成長を確認してもらう！
他業種でも使える「成長」
お客さんを守ろう！
他業種でも使える「守り」
お客さんを叱ろう！
テレビ・ドラマのチンピラのように・・・
ねぎらいの言葉
「ほめる」と「ねぎらう」は違う！
命令しても意味はない！
離れていくお客さんを分析する！
お客さんに何を聞けばいいのか？
スタッフの力を高める
■ Ｃｈａｐｔｅｒ４
スタッフと経営者の関係を深める！
スタッフと経営者のきずなを強くするには？
「目的」をしっかりと与える！
「目標」に気づいてもらう！
人生の目標に気づかせるワーク①「お葬式の弔辞」
人生の目標に気づかせるワーク②「お墓の墓標を考える」
「人生の目標」を語る！
スタッフの悩みを解決する
スタッフに感謝する
「ありがとう」を探す
スタッフをねぎらうスタッフの「ねぎらい方」
感情をコントロールする
■ Ｃｈａｐｔｅｒ５
経営者とお客の関係を深める！
経営者とお客さんのきずなを強くするには？
継続率の計り方
今すぐできる！安くできる！「会員組織の作り方」
手紙を送る
反応が楽しくなる！
手紙で招待する！
メールマガジンでは、どうか？
細部にこだわる
細部にこだわると何が変わるのか？
環境に変化を与える
今すぐできる！「環境の変化方法」
プレゼントを贈る
タイミングを間違ってはいけない！
気持ちを掴むツール①
気持ちを掴むツール②
母の日ニュース
新しいコミュニティーの提供
他業種でも使える「コミュニティー作り」
ボランティア
■ まとめ
