・確実に「自信」が持てるようになった。
・性格のある部分が変わった自分を実感する。
・４つの目標が確実に実現に向けて進んでいる。例えば、より具体化した目標として研修会の「参加者を増やす」が第１回が２倍、２回目は５倍を超す勢いである。

夢実現の魔術師

①ＣＤを繰り返し聴くこと。繰り返し聞いていると、新たな気づきが生まれる。

今年は退職となる人生の節目の年ですが、石井先生の「ＤＭ６」に出会うことができ、おかげさまで、納得の総決算ができます。心から感謝します。「変えたいなら変えようと思うな」というタイトルをいただき、自分の経営のあり方を７０名ほどの参加者の前で、これまでの経験を先生のお話と重ねて講話をしました。多くの人が酒の席で、話題にしてくれました。今後も、

１月１２日に向けて、目標を立て、「ＤＭ６」を続ける。

★Month６ SUCCESS HABITS 成功の習慣をつける！
Week1：習慣の４つのレベル

夢実現に向けて、「一番の山場」が来た感じで、周りも多忙感が漂う中で、仕事を進めたヶ、何とか、無事乗り切ることができた。目標実現のためある時は「東京日帰り」が緊急に発生したが、人脈のおかげで、本来の仕事に支障なくこなすことができた。「乗り切れた」と実感する５ヶ月目であった。

職場も新年度がスタートしたが、大変順調である。外部の人々の来客も多く、石井先生の、メンタルマッスルの話、肝に銘じながら応対している。また、ＣＤの内容については、立場上「講話」をすることも多く、実行し実感していることついて、業務に重ねながら大いに活用させていただいている。

職員の研修のため、他県に是非呼びたい講師の先生がいて、ひるむことなく？講師料を負けてもらい(予算がほとんどない中に)、研修会が実施できた。これまでにない企画ができたこと、人と人とのつながりが深まりを見せたこと、目標が実現化していることを実感している。

７つの目標の中の３つについて、確実に前進している。やろうと思ったことはすぐ電話したり、ある程度ビジョンを固めたら、部下に話をし、具体化に向けての提案を聴き、確認、実行している。他人に左右されない自分を自覚するようになってきた。

７つの目標を立ててスタートした。ＣＤは通勤の車の中で、毎日聞いている。これまで、「思う」だけでなかなか動けなかった自分が、「動き」が必要と感じた場合、すぐに動けるようになった。人間関係が広がっていくのを感じている。

私は、これまで、仕事においてはそれなりの実績を積み上げてきて、現在、管理職とよばれる立場にある。自分では、これまでの方針(部下の管理おいて例えば、コーチングをとり入れる等）はよりベターであると思うのだが、しかし、周りには、「滑稽なお山の大将」的経営をよしとする人々がわんさかといる。そういう中で、とにかく「自信を持ちたい」と願って参加した。

　初めて投稿します。
　私は、１月からダイナマイトモチベーションに取り組み、現在、６ヶ月目第１週に入っています。
　結論から言いますと、最近、「あー、これって感動」といえるような結果が、ランダムに訪れるようになりました。
　平成２０年１月、これからの１年を見通したとき、公務上、大きな課題が４つあり、その責務の重さにつぶされそうな自分がいました。そこで、石井裕之先生のダイナマイトプログラムで学びながら取り組むことにしたわけです。おかげさまで、この６ヶ月、リーダーとして課題解決のために必要な、
①明確なビジョンを持つこと、
②ミスが許されない配慮が必要な関係者とのコミュニケーションを臆せず図　ること、
③プロジェクトチームを作るなど、組織を再編すること、
④部下を変える前に愛すること、
⑤アクションが必要と思ったら、その通りすぐ行動すること、
そして
⑥自分に自信を持つこと
等、６ヶ月の間、一歩ずつ歩んできました。おかげさまで、今、期待以上の成果が時々訪れます。部下が心が一つになり、会員が倍近く増え、充実した企画ができるようになった等々です。やりがいを感じます。また、私自身も性格面でも変化が自分で自覚できる状況になりました。
　数少ないといわれる本物の「夢」を持った人々の仲間に入れるよう、今後もＣＤを聴きながら努力していく所存です。