フォレスト出版

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著者

マーク ムネヨシ

マーク ムネヨシ 著
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個人の長所を伸ばして成功に導く、二代目社長継承、幹部のエグゼクティブコーチングには定評がある。3Cメソッドを独自に考案し、日本でのコンサルタント育成事業に乗り出した。

1945年満州生まれ。高校卒業まで日本で育ち、1964年ロータリークラブ交換留学生として渡米、インディアナ州ベッドフォード高校を1965年卒業、その後、インディアナ州にある米国名門校パーデュー大学の経営工学を1969年に卒業。日本に帰り石油メイジャーでマーケティング分野、その後、米国においで環境関連機械の製造、経営分野の部長を経た後、NYSE上場会社の日本法人の社長兼北アジア担当経営責任者を歴任し、NASDAQ上場会社の米国ハイテック関連の日本法人社長兼北アジア担当経営責任者を歴任。2000年を期に独立し、米国、日本、アジアを中心に企業の経営者、幹部の経営施策とリーダーシップ開発による業績の向上支援に従事している。個人の長所を伸ばして成功に導く、二代目社長承継、幹部のエグゼクティブ コーチングは定評がある。
世界規模の企業及び多彩な文化圏においての最高経営責任者(CEO)経験は、仕事から個人生活のライフ スタイルまで豊富なインサイトを提供します。 3C(カンセリング、コンサルティング、コーチング)リーダーシップ開発はムネヨシの経験と知識の深さが可能にする独自のメソッドです。人材開発と行動学については、ムネヨシ個人の体験・経験に基づく逆境から成功する秘訣を伝授し続ける。

数多くある事例の中で、『日本において、悪ガキであった工業高校卒の青年達を迎え入れ、数年後には会社を代表するような技術者に育て上げ、アメリカの大企業向けの部品つくりにアメリカにまで遠征し、事業の拡大に従事させ、日米間のビジネス発展の貢献を成し遂げさせる。』、『アメリカにおいては、白人支配のはびこる会社風土の中で、教育及び人種的差別を受けながら働いている部下を管理職に仕上げる。』、『アジア地区においては、現場からたたき上げの社員を大学や大学院卒の他の社員を率いる社長にまで成長させる』 等々、まさに逆境を乗り越え結果を出す、ビジョンとミッションの行動学を教えている。

米国、日本、アジアにおいて経営者から社会団体を対象に講演、セミナー、出版活動も行っている。
著書には、『一瞬で人生が変わる!「自分のルール」の作り方」』(フォレスト出版刊)がある。