日本経済をさらに失速させる謎の現象にメスを入れる!
「これ6部コピーしておいて」上司にこう言われたら、素直に従うのが当たり前です。
「君はシャイな社員だね」
こんなダジャレをお偉いさんに言われれば、
愛想笑いをするのがビジネスマンの宿命です。
しかし、今の20代若手社員は
「なぜ6部コピーしなければならないのか」を説明し、
納得させないと動かない。
糞つまらないギャグにはクスリともしない。
いったいなぜ?
著書累計200万部突破の人財育成コンサルタント松本幸夫氏が、
この謎の現象にメスを入れます!
なぜ、動かないビジネスマンが増えてしまったのか!?
世の中がおかしな方向へ向かっています。政治や経済の混乱は言わずもがな、
ビジネスや私生活上のコミュニケーションに至るまで、
かつての常識では捉え切れない変化が加速しています。
その原因の一つに「納得しないと動かない症候群」があります。
ご存じでしょうか?
この症候群はあらゆるシーンで見受けられ、
とくにビジネスの現場では顕著!
「え? なんで私がしなくちゃいけないんですか?」
「なんで休憩しなくちゃいけないんですか?」
そんな納得しないと行動しないビジネスマンが20代を中心に急増中なのです!
職場のパフォーマンスを著しく低下させる行為に、
「なぜ?」と頭を抱える上司の声も噴出!
本書では、この新型症候群の原因、
蝕まれてしまった人たちの末期症状、
そしてその治療法を解き明かします!
「納得しないと動かない症候群」の社員は一番使えない!
「納得しないと動かない症候群」を図で表現すると、下記のようになります。
一番使えない人材であることは一目瞭然!
なぜ、こんな社員ばかり増えるのか?
彼らを使える人材にするにはどうすべきか?
![](http://www.2545.jp/images/ugokanai_img.gif)
目次
はじめに――なぜか休憩してくれない若者たち第1章 「納得しないと動かない症候群」とは何か?
第2章 「納得しないと動かない症候群」の恐ろしさ
第3章 なぜ彼らは「納得」しないのか?
第4章 若者の体質を改善させる
第5章 「納得」させるためにあなたがすべきこと
おわりに――若者はあなたの指導であなたを越える