動くほど「幸運」がやってくる！

このページに来ていただき、ありがとうございます。

きっとあなたは、
あれこれ考えてしまって前に進めなくなっていたり、
やりたいことがあるのに、
足を踏み出せないでいたりするのではないでしょうか？

大丈夫。安心してください。

この本を読めば、あなたは行動したくてたまらなくなるはずです。
なぜなら、エネルギーは伝染するからです。

「君に社長になってほしい」

そう言ってくださったのは、なんとソニーの元CEO、出井伸之氏でした。

まさか、私が？　大企業に務めた経験もなければ、
まだ34歳。ひよっこです。

出井氏は世界的に評価されている経営者で、
雲の上のような存在。
出会ってまだ1年足らずのことでした。

「即答」を信条にしている私ですが、
このときは即答できませんでした。

考えて考えて考えて、お話を受けさせていただくことにしました。

なぜなら、いつも、「お願いや提案にはYES!」で、
道を切り拓いてきたからです。

キャリアも実績もないから、
そうでしかやってこれなかったのです。
だから、私は、YES!なのです。

思いがけない幸運に恵まれる人生になる！

どんなにたくさんの本を読んで、セミナーに参加しても、
「行動」をしなければ、あなたの現実が変わることはありません。

だから、あなたに「行動する勇気」を手にしてほしくて、
この本を書きました。

そんなことを言われても、即YES!は怖いし、
失敗したらどうするの？

と思うかもしれません。

大丈夫。
無作為に訪れた出来事、偶然さえも味方にしてしまうことができるんです。

「計画的偶発性理論」というキャリア論があります。
私は、この理論を聞いたとき、私自身の人生を言い表していると感じました。

「計画的偶発性理論」は理論にすぎないけれど、
私が実践してきたことを参考にしてもらえれば、
あなたも偶然を味方につけ、自ら幸運を引き寄せることができるはずです。

ほかにも、この本では、私が自分で実践してみて効果があったこと、
よりよい人生を生きていくヒントになることを詰め込みました。

・肩書がないなら「特徴」を出せばいい
・目標は最初からなくていい
・人生を変えるノートの作り方　

などなど、誰にでもできることだけを書きました。

あなたも必ず、人生をよくすることができます。
夢を叶えることができます。

今すぐ本書を手にとって、思いどおりの、そして、
時には予測もしていなかった幸運に恵まれるような人生を歩んでください。

本書の内容をさらに深めるための「2つのプレゼント」

この本の内容を深め、あなたの人生にチャンスが降り注ぐことを願って、
読者の方限定で、プレゼントをご用意しました。

特典1　杉山大輔×元ソニーCEO出井伸之　シークレット対談（動画ファイル）

特典2　本書の４章で紹介した「キャリアシート」（PDFファイル）

ぜひ、本書と無料プレゼントで「行動する勇気」を
手に入れてください。

※無料プレゼントは、サイト上で公開するものであり、
CD、DVDなどをお送りするものではございません。

本書の構成

はじめに
第1章　誰でもこれまでの人生に「強み」が隠されている
第2章　好きなことを仕事にする「計画的偶発性理論」
第3章　「前へ!」進むために必要な3C
第4章　思い通りの人生をデザインする方法
第5章　キャリア・アップのための11の習慣
第6章　「選ばれる人」になるための4つの心得
おわりに
おすすめ書籍

1000人以上の方の相談にのり、ビジネス、恋愛の悩みをファッションの力で
お客様の人生を劇的に好転させてきた土居コウタロウ先生による、
自分をぐんと良く魅せるファッション・マトリックスが誕生しました！

あなたにとって服とは、敵ですか？味方ですか？
もしくは、そんなこと考えたこともないでしょうか？

服装はあなたを

・恋愛対象か、そうでないか
・仕事ができるか、できないか
・採用すべきか、しないべきか
・良い人か、悪い人か

相手に無言の、しかも強烈なメッセージとして伝えています。

第一印象を修正するには相当な時間がかかってしまうと言われており、服装1つでその後のすべて決まってしまうなんて・・・
絶対に失敗できないことですよね。

多くの方は残念なことに、服装を軽視してしまう傾向があります。
・毎年同じブランド、同じタイプの服でも気にしない
・スーツの方が安心する
・変えたところで、あまり変化はないだろう
などと考えてしまうのです。

しかし、その根底には
・服装をどう変えればいいのかわからない
・どんな服装が自分に合うのかわからない
という大きな悩みがあるのです。

そんな多くの方が抱く悩みを解決するために
高い服を買う必要も、多くの雑誌を読み込む必要も、有名人のマネをする必要もありません。

ファッション雑誌やスタイリストが自然とおこなっている
オシャレに見せる服装のコツを知るだけでいいのです。
女性のメイクでは「カワイイは作れる」と言いますが、
ファッションでも「おしゃれは作れる」のです！

今まで漠然とされていた自分にあった服装選びを4つのカテゴリーにわけ、
理論と実践を兼ね揃えたファッション・マトリックスを手に入れることで、
会社での評価や周りの人の反応、扱いもガラリと変わります。

・買う服の路線、ブランドが変わったいきそうです。
・自分のためでなく、一緒にいる人へのおもてなしの心の表れだと学びました。
・ゾーン別の洋服選びはとても参考になりました。
・服選びが楽しくなりそうです。
・収入がアップしました。
・最近声をかけられる機会が増えました。
・彼女ができました（結婚できました）。

外見を変えれば、人生が変わる！
仕事、恋愛、願望実現に直結するファッション・マトリックスをぜひお手にとってみてください。

シリーズ累計26万部超の2014年版が登場！

ちょうど10年前の2003年末。
「日本全国の多くの中小企業経営者を救った

と言われた書物がありました。

その名も・・・
『あなたの会社にお金が残らない本当の理由』（フォレスト出版）。

経営コンサルタント、税理士である
著者・岡本吏郎さんのデビュー作でしたが
目からウロコ！の「会社にお金を残す方法」が話題となり
発売後たちまち10万部を突破。

「内部留保を充実させ、その後の不況期を乗り越えることができた！

という声を代表に
たくさんの感謝の声が寄せられました。

その後『裏帳簿のススメ』（アスコム）ほか
数々のベストセラーを世に放ち
出版界に「会計本」のブームを巻き起こすことに。

しかし10年を経て・・・
『あなたの会社にお金が残らない本当の理由』
に書かれたことも賞味期限を迎えてしまいました。

そこで書かれたのが本作。
岡本吏郎、３年ぶりの新作です。

会社経営に「魔法の杖」はない！

世の中は複雑さを増しています。
もはや、ひとつの要因だけで
物事が決定することはほとんどありません。

しかも、不安に駆られて
短期的なトレンドで右往左往してしまう。
万古不変のセオリーがあるにもかかわらず。

「なぜ、うちの会社にはお金が残らないんだろう？」
「なぜ、業績の頭打ちが解消できないんだろう？」

何世代もの間、長く稼ぐ会社は
少ないながらも、たしかに存在しています。

一方、華やかにメディアの注目を浴びて急成長したものの
10年と持たずに倒産する会社が
死屍累々と、その何倍も存在しています。

両者の違いはいったいどこにあるのか？

本書にはその答えとなるヒントが詰まっています。

2012年以降たびたび変更が加わる
税制改正への防衛策も具体的に提示しました。

本書の構成

contents1　"絵になる話"に踊らされる経営者
contents2　「運」と「実力」
contents3　戦略を語らず、兵站を語る
contents4　スキームのためのシミュレーションを行う
contents5　「準備」という概念
contents6　可能性とはなにか？

仕事のために生きるのはもうやめよう！

このページに来ていただき、ありがとうございます。

あなたは、今の生活に満足していますか？
やりたいことが、ほかにあるのではありませんか？
目先のことに追われ、
本当に実現したいことをないがしろにしていませんか？

あなたは、何のために仕事をしていますか？
生活のため？　家族のため？

それではダメです。
なぜならそれらは、あなた自身の夢や目標ではないからです。

もし、これらの理由しか浮かばないようであれば、
あなたは仕事をすればするほど不幸になる、
「負のスパイラル」に足を踏み入れています。

私は、「あること」に気づいたことで、
年収は13倍に、年間130日の休日を取り、
週に1回は温泉旅行をし、夫婦仲は超円満にと、人生が激変しました。

誰も、過ぎてしまった時間を遡ることはできません。
私も例外ではありません。

私は正直、やり直せるものなら
人生をイチからやり直したい、と思います。

借金返済のために、睡眠時間2時間で馬車馬のように働き、
妻とは離婚寸前。
過労と睡眠不足で倒れ、うつ病を併発していると診断されました。
社会に出た19歳から32歳で倒れるまで、
私の人生は、「私のもの」ではありませんでした。

1日の90％以上を仕事に費やしてきたのです。
おかげで勤務先では最年少で役員になり、
7つの部署のマネジメントを任されました。
年収も2000万円を突破しました。

そこまでして手に入れた地位と収入でしたが、
私は決して幸せではなかった。

目標達成で引き合いに出される有名な話があります。
アメリカのある有名大学で、将来の目標を紙に書いている学生は、
3%しかいませんでした。

10年後、学生たちを追跡調査すると、
目標を紙に書いていた3％の元学生の年収の合計は、
書いていなかった残りの97％の元学生の年収の合計を超えていた、という話です。

実は、この話には後日談があります。元学生たちに、

「今、あなたは幸せですか？」

と聞くと、結果が逆転した、というのです。
高収入を得ている元学生より、そうでない元学生のほうが、
「幸せだ」と答える率が多かった、という話です。

私はこの話を初めて聞いた時、ぞっとしました。
高収入を実現したにもかかわらず、「幸せでない」と答えた元学生は、
まさにかつての私の姿だと思いました。

その働き方では幸せになれない！

今、私は、時間術やお金の稼ぎ方を含めた、
新しい働き方を提唱し、これまでに実に41万人の方に伝えてきました。

もっと自由に、ゆとりを持って、自分らしい人生を歩みながら、
夢や目標を実現することが可能です。

これからお伝えする方法論の本質さえつかんでしまえば、
あなたはたった90秒で、180度人生を変えることができます。

私が人生を180度変えることができたように、
みなさんも必ず人生を変えることができます。

今すぐ本書を手にとって、あなたの人生を取り戻してください。

本書の効果を爆発させるための「4つのプレゼント」

あなたの人生を180度変えるために、
読者限定で、著者・葉山直樹が出演する動画を
プレゼントいたします！

01　専門家が絶対に教えない、圧倒的に短期間で「収入を5倍」にする3つの秘訣
02　「セミナー受講料」を45日以内に「100倍の利益」に変える方法
03　離婚寸前からの奇跡！夫婦「超」円満を実現する7つのステップ(夫専用)
04　葉山流・ビジネス書を3分で読む方法

ぜひ、本書と無料プレゼントで
人生の好運を手に入れていただければと思います。

※無料プレゼントは、サイト上で公開するものであり、
CD、DVDなどをお送りするものではございません。

本書の構成

はじめに
プロローグ　180度、一変した人生
第1章　仕事の達人は「不幸」になりがち
第2章　「自分の時間」を取り戻す
第3章　「最短」でお金を稼ぐ方法
第4章　「逆カレンダー」で夢や目標を実現する
エピローグ　年収200万円時代を生き残る
おわりに

日本版「人を動かす」、誕生！

チームや組織の力をアップさせよう、
または、人を動かそうと思うと、
多くの人は、メンバー個人の能力向上に必死になります。
「コーチング」「意識調査」
「面談」「承認」「金銭的報酬」など、
あらゆる手を使って、「人」を変えようとしがちです。
しかし、「人」を変えようとしても、
チームや組織が変わらないのはなぜでしょうか？

それは、「場の空気」が悪いからです。

かつての流行語に「ＫＹ」という言葉があったように、
日本人はまわりの空気を読み取る力に長けていることに加えて、
とても影響されやすいといわれています。
つまり、良い空気にも悪い空気にも感化されやすいのです。

「場の空気」が良くなれば、
人は自らどんどん動き出します！

目標を絶対達成させる超人気コンサルタントが、
【NLP理論】【脳科学】【行動経済学】に基づいた
良い「空気」に変えるための究極メソッドを伝授します。

気になる本書の内容

本書の内容は以下のとおりです。

はじめに――「空気」が良ければ、チームはどんどん変わる

第1章　チームの「空気」を現状分析せよ――ミッション１
・空気次第で、人のパフォーマンスが変わる
・「１＋１」が２以上のチーム、２以下のチーム
・脳は、「空気」に影響される
・人の価値基準まで変えてしまう「空気」の影響力
・空気の影響は時間に比例する
・日本人は、空気に感化されやすい
・チームの実力を落とす「悪い空気」
・「理想的な空気」に染まる瞬間
・人は「空気」で変われる
・「空気」の４つの種類
・４つのステージと空気の関係
・「理想的な空気」の条件
・どのようにして空気は変わるか？

第2章 「悪い空気」の元凶を解明せよ――ミッション２
・目に見えない「空気」の恐怖
・変わってはいけない価値観の変化を見逃すと、後戻りできなくなる
・空気が変わる３つの原因
・「社会的手抜き」によって発生する「作話スモッグ」
・「外来価値観」によって発生する「作話スモッグ」
・「作話スモッグ」に汚染されないためのポイント
・場の空気を左右する「可燃人」
・「自燃人」と「不燃人」の扱い方
・「できる人」よりも「場の空気」を優先する
・間違った対策が「空気」の悪化を加速させる
・にわかコーチング――間違った対策①
・にわかコーチングによる失敗例
・「コーチング」がなぜ日本人に通用しにくいのか？
・アンケート・意識調査の実施――間違った対策②
・アンケート調査が、逆に空気を悪くする!?
・過剰承認――間違った対策③
・承認レベルと貢献がマッチした承認をする
・空気を良くする承認、悪くする承認
・金銭的報酬――間違った対策④
・金銭報酬以上に大事な報酬
・間違った対策をすると、優秀な人ほど去っていく

第3章　チームの「空気革命」を遂行せよ――ミッション３
・悪い空気は必ず浄化される。できなければチームはなくなる
・空気を変える、３つの効能
・「空気革命」基本テクニック
・「空気」に向けて発信する――「空気革命」テクニック①
・ぼかさずに、「空気」に向かって、何度も発信する
・「コーチング」ではなく「ティーチング」――「空気革命」テクニック②
・チームにとって有効なストレスのレベル
・正しい承認をする――「空気革命」テクニック③
・最初はギクシャクすることを覚悟する

第4章 「空気」を「流れ」に変えよ――ミッション４
・「ストレスなし」で「効果の高い」２つのコミュニケーション技術
・作話させる前にフレーミングする――応用テクニック①「プリフレーム」
・説教臭くならない話法――応用テクニック②「マイ・フレンド・ジョン」
・「上から目線」を取り払って教えたいリーダーにおすすめの話法
・頻出の言い訳を蓄積する――応用テクニック③「言い訳データベースで先回りする」　
・良い空気を味わう――応用テクニック④「良い『空気』を吸いに行く」
・「新しい空気」を持って帰ってくることを重要視する
・硬直した空気を柔らかくする技術――応用テクニック⑤「グッド＆ニュー」「サンキューレター」
・「エア」→「ムード」→「ブーム」

第5章 「空気革命」の成功者から学べ――ミッション５
・「空気」が変わるだけで、チームはこんなに変わる　174
・【成功事例１】大胆な新卒採用で「台風の目」をつくり、よどんだ「空気」を一掃した不動産会社社長
・【成功事例２】スタッフの好み・得意を生かして「空気」を変えたカフェの店長　181
・【成功事例３】部署横断型イベントで「空気」を「社風」にした卸売業の企画部主任
・【成功事例４】時間厳守と役割分担で「空気」を変えた地域活性化ボランティアのリーダー

おわりに――「理想のチーム」への第一歩が始まる