あなたはどう評価されている!?

身近な場においても、職場においても、
他人の評価が気にならない人はいません。
その評価にあなたの「話し方」が関係しているとしたら、
あなたはどうしますか?
「言動一致」という言葉がありますが、
人は「言葉」によって他人を判断します。
友人・仲間・家族、上司・先輩・同僚・部下との
人間関係は「話し方」によって左右されるのです。

こんな人はヤバイ!

• 話し手が、ほかの人とは目を合わせるが、
  あなたと目を合わせることが極端に少ない
• あなたが話すと座がしらけたり、話が途切れてしまう。
• あなたの話に対してあまり共感を示さない

つまり、認められるようになるには、
「話し方」を変えるしかないのです。

認められるには「交渉力」と「断り方」が重要

誰もがあなたに一目置く存在になるには、
「交渉力」が必要です。
交渉力というと何やら難しく感じますが、
日常の場面でも数多く登場します。

たとえば、ランチにレストランに行って、
お客がまだいないのに、隅のトイレの前の席に
案内されたとしましょう。
あなたは何も言わず案内された席に座りますか?
聞くと店員は、
「順番にお詰めいただいているので……」と言います。
すると、実に90%以上の人が、
だまってその席につくそうです。
「せっかく早く来たのに、窓側の景色のいい席につきたい」
そう思ったら、交渉のスタートです。
もしカップルで来たなら、交渉していい席につけたほうが、
相手から認められるはずです。

このように、交渉とは相手の要求と
こちらの要求をすり合わせ、互いが納得いくように
結果を求めることなのです。
この本では、こうした身近な交渉事から、
仕事における交渉事まで「話し方」の技術を紹介します。
また、「断り方」も交渉の一つです。
いつも人からの頼みは断れないと言う人は、
実は認められていない証拠です。
自分の思いをどううまく伝えるか。
あなたが認められる人になるための方法を伝授していきます。