ネアンデルタール人が絶滅した理由は、
「コミュニケーション能力」にあった

2012年7月、楽天が英語を社内公用語にすると発表した。
そこまでではなくても、
急に上司が外国人になったり、社員に外国人枠が設定されたり、
日本企業は日々グローバル化が進んでいる。

英語はできて当たり前、
そのうえで、どうコミュニケーションをとり、成果を上げていくのか……？　

生き残るための「生命線」は、
グローバルに通用する、「コミュニケーション能力」にある！

「日本人マインド」のまま、英語を話しても伝わらない！

「Ａが悪いというわけではなくて、Ｂも考えられるかなと思う次第です」……。
こんな回りくどい話し方では、
さまざまな価値観が入り乱れるグローバル社会で通用しないことはもちろん、
ビジネスとしても建設的ではありません。

「変化への対応」と「スピード」が求められる現代社会、
私たちは、直ちに「マインドセットの変更」を求められているのです。

30年以上続いた赤字をわずか1年で黒字にした、伝説の外資トップ！

本書の著者・浅見 隆氏は、
ジョンソン・エンド・ジョンソンやレブロン株式会社といった
誰もが知っている大手外資系の日本法人にて、
20年以上、代表や要職を歴任した、当代きってのビジネスパーソン。

30年以上続いていた赤字を、代表就任後、
わずか1年で黒字にするなどといった実績を残してきた伝説の外資トップ。
浅見氏の元部下たちは、
今でもその教えを手帳に記し、実践しているといいます。

20年以上、大手外資系でトップを張ってきた浅見氏が、
競争が激化する現代社会でサバイブするビジネスパーソンの心得はもちろん、
組織で圧倒的成果を出すための、「人を動かす」鉄則を本邦初公開します！

・購入者限定無料プレゼントつき！

本書の内容は以下のとおりです。
序　日本人はネアンデルタール人の運命をたどるのか
第1章「堂々と主張できる自分」を作る
第2章「人脈」を広げ、育てる
第3章 判断ではなく「決断」をする
第4章 世界で戦える「バトルフィールド・エリート」を目指せ
おわりに

時給70万円、8兆円企業を導くサチン・チョードリーとは一体!?

片言の日本語しか話せないインド人が、
いきなりあなたの家に訪問販売に来たら、どうしますか？
普通は「あやしい」と思ってすぐに追い返すはずです。

じつは著者のサチン・チョードリー氏は、そんな異色の訪問販売員でした。
玄関前で主婦に塩を撒かれたりと、当然営業はうまくいかず、
意地悪な上司にいびられるうちに心が折れかけたそうです。

ところが、一時帰国した母国インドで印僑大富豪に出会ったことがきっかけで、
なんと営業成績4カ月連続全国1位という快挙を成し遂げました。

そして独立後は、時給70万も稼ぐ経営コンサルタント、
世界を股にかけて活動する実業家として注目されています。

なぜ、著者の人生にそんな驚異的な変化が生まれたのか？
その秘密こそ、印僑大富豪に教え「ジュガール」なのです。

本書ではかつての著者のように、多くの日本人が直面している「壁」――
「お金がない」「会社を立て直さなければ」
「上司のパワハラに困っている」「恋人とうまくいかない」……
を軽やかに越え、富と幸福を約束する「ジュガール」を、読者にお伝えします。

印僑とは？億万長者の知恵「ジュガール」とは？

印僑とは、「華僑」と同様に母国を離れて生活しているインド人のことです。
なんと、アメリカ在住の9人に1人は億万長者。
そして印僑の億万長者は世界の10％を占め、
ユダヤ人や華僑をもしのぐ活躍を世界中で見せています。

なぜ彼らだけがそれほど活躍できるのか？
その答えが「ジュガール」です。
ジュガールはマハラジャの時代からインドに伝わる「成功哲学」。

事実、経済発展が目覚しいインドですが、
エコノミック・タイムズ紙によれば、
「ジュガールはインド人のもっとも貴重な資源である」という見出しのもと、
「81パーセントものインド人ビジネスマンが、ジュガールこそが成功の成否を決めた」
と書いています。

ジュガールを思うがままに使えれば、
だれもが億万長になれると約束しましょう！

本書ではこのジュガールの理論と実践をさまざまな切り口で紹介し、
明日からでも、いえ今すぐにでも使えるようにまとめています。

各界注目！そして世界中の一流企業が活用！

じつはジュガールは、欧米ではいち早く取り入れられています。
アップル、フェイスブック、グーグル、スリーエム、ルノー日産、GE、IBM、ペプシコ
などといった、超有名企業がすでにジュガールを実践しています。

アメリカではジュガールの虎の巻『JUGAAD INNOVATION』が出版されているのですが、
これを読んだカルロス・ゴーン氏が、
「21世紀のビジネス・リーダーに読んでほしい、刺激的で楽しい読み物だ」
と大絶賛しています。

もちろん日本でも、ジュガールへの関心が高まっており、
各界の錚々たる著名人が本書を推薦してくださっています！

出井伸之氏（ソニー元社長・会長兼ＣＥＯ）
浜島俊哉氏（カレーハウスCoCo壱番屋社長）
青木恵子氏（レストランチェーン「ＢＥＮＩＨＡＮＡ」ＣＥＯ）
吉松徹郎氏（＠cosmeを展開するアイスタイル社長）
安藤美冬氏（ＴＢＳ「情熱大陸」出演で注目されているノマドワーカー）

以上のように、多くの超有名企業や成功者が実践・関心を寄せている
成功哲学「ジュガール」――。
目の前の苦境を脱し、新たなビッグチャンスの扉を開くために、
ぜひ本書を読んで実践してみてください！

目次

第１章　圧倒的に人生を逆転させる思考「ジュガール」
第２章　隠された能力を10倍引き出す仕事術
第３章　幸運をもたらすジュガール・マインド
第４章　なぜジュガールは、富と幸福を日本にもたらすのか？

自分らしい「働き方」はどこにある？


あなたは、
・１０年後、今の仕事で食っていけるか不安

 ・業界がシュリンクしていくのではないか
・手に職をつけて独り立ちしたい
…と仕事に不安や不満をもっていませんか。

そんなあなたに今すぐ読んでもらいたい本があります。

その本とは、
ソフトバンクの孫正義氏の弟である孫泰蔵氏が、
初めてその考えを詰め込み、満を持して出版する1冊。


「僕たちがスタートアップする理由」
MOVIDA JAPAN 株式会社 Seed Acceleration Div. (著)
孫泰藏 (監修)
です。



孫泰蔵氏は、かつてYahoo!JAPANの立ち上げに参画、
その後も、ガンホーオンラインを上場させたりと、

一貫して、ベンチャービジネスの第一線で常に活躍してきた人物です。

そんな彼が、いま、大きな変化を感じ取っていると言います。

若い人たちのスタートアップ（起業）が
続々と、しかも以前とは比べ物にならないくらいのレベルで
巻き起こっているというのです。

なぜでしょうか。

本書では、シリコンバレーの最新事例や
関係者への徹底した取材で最新の潮流を
解き明かしています。

しかし、ここでは一つだけお伝えしておきたいことがあります。

それは、「働き方」にパラダイムシフトが起きているということです。

今、その変化を感じ取った若者たちが
来るべき「IT革命」時代の到来に向けて、
次々に起業をしている、ということです。

すでにごく限られた人たちは
次の時代に備え動き始めています。

この潮流に乗り遅れないためにも本書で時代の流れをつかみ、
あなたの働き方を変えていってください！

このまま同じ働き方を続けてもじジリ貧です。

あなたは、
「仕事で給料がなかなか上がらない」
「今の仕事にわくわくできない」
「会社がいつもよどんでいる」

などという経験はありませんか？
あるとしたら、あなたの働き方を見直す必要があります。

企業には３０年説というものがあります。
今、隆盛を誇っている企業でも
１０年後、２０年後はわかりません。

ソニーやシャープがよい例です。
大手企業にいるからといってまったく安心はできません。
それどころか、大企業で同じ仕事ばかりやらされているほうが
いざ、会社が傾いて、自分の足で立っていかないといけなくなったときにも
何もできなくなってしまうのです。

あなたが、今の仕事に疑問を持っているのならば
それはチャンスです。
そんな時代の流れを感じ取っているあなたのために
本書は発売されたのです。

まず、
・今、ベンチャーの世界ではなにが起きているのか
・未来の会社はどうなるのか
・働き方はどう変わっていくのか

本書ではそのヒントを詰め込んでいます。

具体的には、
・バックパッカー起業の流行の理由
・バンド感覚で起業ができてしまう３つの理由
・起業の聖地「シリコンバレー」で何がおきているか
・未来の働き方はどう変わるか
…など、ここでしか読めない内容ばかりです。

孫泰蔵氏が監修する唯一のビジネス書

なぜ、そんな未来を予見するような内容が盛り込めたのか。

それは、孫正義氏の実弟であり、
２０年間にわたって日本のベンチャーシーンの最前線で活躍してきた
孫泰蔵氏が監修をつとめたからこそなのです。

「10年分の叡智を詰め込んだ！」と本人も言う、
本書の内容はかなりの充実ぶりで
他では絶対に読むことはできない内容です。

本書を手に取った後、
あなたはそれでも、今のままの働き方を続けますか。
それとも、本書を読んで来るべき時代に向けて
働き方をシフトさせていきますか。

未来はあなたの手の中にあるのです。

ところで、フェイスブック・・・やってます？

全世界でユーザー数10億人、日本国内で1000万人を超える
世界最大のSNS「フェイスブック」。

あなたはいま、フェイスブックとどんな関係ですか？

「よく分からないのでやってない」
「周囲がやれやれと言うけれど、なかなかやる気になれない」
という〈これから〉派。

「とりあえず始めてみたけど、面白さが分からないし、使い方もイマイチ」
「アカウントは持ってるけど、最近はまったくログインしてない」
という〈とりあえずやってはいるけど〉派。

「一時期かなりやりこんだけど、最近はごぶさた気味」
「いろいろ人間関係で気を使って、面倒になり休眠中」
という〈ごぶさた〉派。

ざっと見渡してみると、おおむねこんなタイプでしょうか？

あなたがフェイスブックを敬遠する7つの理由

フェイスブックをはじめとする
ソーシャルメディアに対する否定的なイメージとしては
以下のようなものが挙げられます。

（1）個人情報ダダ漏れが怖い
（2）新しい技術を覚えるのが面倒くさい
（3）人づきあいが面倒くさい
（4）恥ずかしい
（5）とりたてて発信することがない
（6）バーチャルな雰囲気が苦手
（7）ゆるい人づきあいが気持ち悪い

ですが、本書を読めば
・とりあえず始めてみたくなる
・フェイスブック上での交流が楽しくなる
・「ソーシャル疲れ」が治り、自分のペースで取り組めるようになる
このような、いいことづくめの効用が得られます！

フェイスブックが人づきあいの常識を変えた！？

ところで、本書のタイトルを見て
「ああ……またソーシャルメディアの活用術か」と
うんざりされたあなた。
どうか、ご安心ください。

この本では「セルフブランディング」やら「情報発信」やら
ごく普通のサラリーマンに関係のない話は
いっさい取扱いません。

かつて、電子メールや携帯電話が普及しはじめたころのように
フェイスブックは私たちの「人づきあいの常識」を
大きく劇的に変えようとしています。

そこで、本書で皆さんにお伝えしたいのは、
あくまでも「人づきあいの常識」を変えるであろうフェイスブックの
仕組みと側面、そしてそれを利用することのメリット。
「気疲れしない人づきあいとしてのフェイスブック」を目的に
最小限度、もっともシンプルなフェイスブック活用術をお伝えしていきます。

基本的に使うのは、たった3つの機能だけ。
「メッセージ」「いいね！」「シェア」。
そうです。これだけです！
たったこれだけで、より豊かな人間関係を育み、
人生を100倍楽しむための秘訣をお教えいたします。

これから始めようと思っている人から
フェイスブック疲れでクタクタのひとまで
あらゆる人間関係に役立つ1冊！

本書の内容

本書の内容は以下のとおりです。

プロローグ　フェイスブックが変えた「人づきあい」の常識
第1章　どうしてもフェイスブックにはまれない7つのタイプ
第2章　オトナが身につけるべき人づきあいの5ステップ
第3章　まずは「メッセージ」でつながる
第4章　次に「いいね！」で関わる
第5章　仕上げに「シェア」で分かち合う
第6章　フェイスブックからリア充につなげる実践テクニック
第7章　フェイスブックの社交　12の落とし穴 ～トラブルシューティング～
エピローグ　フェイスブックぐらいやれなければ、あなたはいつまでも孤独なままだ

休み明けの出社が「しんどい……」と感じたことがある全ての方へ、
とっておきの解決策をお教えします！

日曜日の18時頃になると急に「ゆううつ」な気分になってしまう――
連休は嬉しいけど、連休明けに出社すると「ふぅ～」と溜息をついてしまう――

俗にいう「ブルーマンデー」「サザエさん症候群」と呼ばれる状態ですが、
あなたにも大なり小なりそんな経験があるかと思います。

休み明けの月曜日、確かにビジネスマンには、
“嫌なこと”がそれはたくさん待ち受けています。

・満員でギュウギュウ詰めの通勤電車
・山程届いているメールの処理
・出張精算で何人もの上司からハンコをもらう作業
・手帳には出席する意味のない会議が３つ

……などなど、挙げればキリがないですが、
残念ながらこれらはビジネスマンならば、避けては通れない道です。

本書は、
「月曜日は気分が乗らないから、火曜日からエンジン全開だ！」
と自分に言い聞かせて、月曜日を何となく過ごしてしまっている、
そんな人に役立つ月曜日の対処方法を28個紹介したいと思います。

なぜなら“仕事のできる人達”は月曜日こそ
誰よりも効率的に過ごそうと実に様々なアイデアを駆使しているからです。

「できる人」だってみんな月曜日は嫌い。でも引きこもったりしない。
なぜならば、月曜日を楽しくする方法を知っているから！

彼ら“できる人達”は知っています、

「月曜日を制するものが、ビジネス界で勝ち残る」と……。

しかし、休み明けの月曜日を「シンドイな」と憂鬱に感じてしまうのは
誰でも一緒です。

では、彼ら“仕事のできる人達”は
どのように「ゆううつな月曜日」を乗り切っているのでしょう？

それはずばり、「テクニックを使って」です。

しかし、このテクニックとは、
「心を軽くする」といった、よくあるただの自己啓発的なものではありません。

実際にビジネスの第一線で活躍している
“本物”たちの実体験から得られた処方箋であり、真に役立つテクニックです。
そうです、彼らは「あなたの知らない」こんなテクニックを28個も駆使して
月曜日を乗り切っているのです。

22歳から定年の65歳までの期間にビジネスマンは月曜日を2,236回も経験します。
当然、これらのテクニックを知っている人とそうでない人のその差は開くばかりです。

本書では誰でもできる、月曜日から効率良く働くためのテクニックを伝授します。