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天才認知科学者、苫米地英人博士が２５年以上の歳月をかけて体系化した
最先端の機能脳科学と認知心理学、
世界最高のコーチであるルー・タイスのコーチング理論との融合！！

カーネギーメロン大学博士、
認知科学者・計算言語学者・認知心理学者でもある
苫米地英人博士が

最先端の機能脳科学と認知心理学に基づき、
２１週間で自分が変わり、舞台が変わり、人生が変わる
最高峰の自己実現プログラムを伝授します。

さらには、無意識が勝手にゴール達成へと向かう
科学的成功システムをあなたの脳内に構築します。


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あなたはどう評価されている!?

身近な場においても、職場においても、
他人の評価が気にならない人はいません。
その評価にあなたの「話し方」が関係しているとしたら、
あなたはどうしますか?
「言動一致」という言葉がありますが、
人は「言葉」によって他人を判断します。
友人・仲間・家族、上司・先輩・同僚・部下との
人間関係は「話し方」によって左右されるのです。

こんな人はヤバイ!

• 話し手が、ほかの人とは目を合わせるが、
  あなたと目を合わせることが極端に少ない
• あなたが話すと座がしらけたり、話が途切れてしまう。
• あなたの話に対してあまり共感を示さない

つまり、認められるようになるには、
「話し方」を変えるしかないのです。

認められるには「交渉力」と「断り方」が重要

誰もがあなたに一目置く存在になるには、
「交渉力」が必要です。
交渉力というと何やら難しく感じますが、
日常の場面でも数多く登場します。

たとえば、ランチにレストランに行って、
お客がまだいないのに、隅のトイレの前の席に
案内されたとしましょう。
あなたは何も言わず案内された席に座りますか?
聞くと店員は、
「順番にお詰めいただいているので……」と言います。
すると、実に90%以上の人が、
だまってその席につくそうです。
「せっかく早く来たのに、窓側の景色のいい席につきたい」
そう思ったら、交渉のスタートです。
もしカップルで来たなら、交渉していい席につけたほうが、
相手から認められるはずです。

このように、交渉とは相手の要求と
こちらの要求をすり合わせ、互いが納得いくように
結果を求めることなのです。
この本では、こうした身近な交渉事から、
仕事における交渉事まで「話し方」の技術を紹介します。
また、「断り方」も交渉の一つです。
いつも人からの頼みは断れないと言う人は、
実は認められていない証拠です。
自分の思いをどううまく伝えるか。
あなたが認められる人になるための方法を伝授していきます。

脳科学マーケティングは強烈!

このページに来ていただき、ありがとうございます。

突然ですが、
あなたは、この質問に答えられますか?

●●なぜ、ギャル曽根さんは、多くの大食いタレントを差しおいて
突出した人気がゲットできたのか?●●

この答えは、「『脳の仕組み』を使ったマーケティング」で
人気を得た!です。

ギャル曽根はチャンネルを固定させる!

「ギャル曽根さんが、ご飯を食べているのを見て、
おなかがすいたことはありませんか?」

実は、これは「ミラーニューロン」という、脳の仕組みが働いています。

この時、あなたの脳は見ているだけで
実際に食べているような脳活動が表れています。

ミラーニューロンとは、
鏡のように目の前の人の行動や意図を写し取る脳細胞の活動です。

グルメ番組を見ている時に、こういう脳活動が出てしまうので、
つい見入ってしまったり、食べたくなったりしてしまいます。

その結果、その番組を見続けてしまいます。
つまり、チャンネルを変えさせず、視聴率をとることができるのです。

実は、オバマ米大統領も脳マーケティングを使っています!
(詳しくは前書きに書いてあります)

ニューロマーケティングとは?

ニューロマーケティングとは、

• 商品を使用している場面での「脳活動」
• サービスを受けている場面での「脳活動」
• ポスターなどの広報材を見ている場合の「脳活動」

… などを調べ、従来のマーケティング「補足」しながら、
その解釈力、予測力を「強めて」いこうというものです。

日本では、博報堂、 NTT、データ経営研究所などが先駆けて行っています。

「顧客心理」を動かす!脳の仕組み

わたしは、10年ほどさまざまな業界の商品・サービスに
脳という側面からかかわってきました。

パチンコ、テレビ、自動車、旅行…など、さまざまな業界とのかかわりの中で、
「わかったこと」、「使えること」をあなたにお伝えしようと思います。

私が最近、「マーケティング『成功のカギ』をにぎる」と思っているものは、

• 「刺激の快感」と「癒しの快感」を与えればお客はハマる!
• 脳の容量(ワーキングメモリー)を超えれば、お客はスルーする!

という点です。
この点を、しっかりと認識しておけば、
ハズすことは少なくなりますし、爆発的ヒットを出すことが可能です!

今回の本では、そのような脳の性質を考えてカバーをつくりました。
ぜひ、カバーをよく見て、あなたのマーケティングに生かしてみてください。

簡単に!誰でも!今スグ!使える方法です。

本書は、
「視覚(画像)」、「快感」、「気質」、「脳の容量(ワーキングメモリー)」
という視点から、マーケティングを成功させる方法がわかります。

あなたの商品・サービスが、
日本経済を支えるものになることを願っています。

『勉強してもなんで“一流”になれないのだろうか?』

本書のページに来ていただき、ありがとうございます。

あなたは、

• 「勉強」はしているが、なぜか結果が出ない!
• 「仕事」で成功したいけれど、どうすればいいのかわからない!
• 今はまだ正直そこそこレベル…「一流」にはとどいていない!
• 学歴もそこそこある、仕事もそこそこできる…なのに、その他大勢から抜け出せない!

…などの思いで、このページに来て頂いたと思います。


本書の著者は、

ルイ・ヴィトンやディオールなどの一流ブランドを率いるLVHM・ゲラン、
また、ナイキ、KFC、ペプシ・コーラなど、
一流企業の外資4社でトップマネジメントをつとめた、
正真正銘の一流のビジネスマンです。


冒頭の、「勉強してもなんで“一流”になれないのだろうか?」

その理由はシンプルにただひとつ、

“一流”になるために必要なことは勉強ではないからです!!

それでは、いったい何が必要なのでしょうか?

それを、著者は自身のナイキ・ジャパン社長就任会見の時、
“マイケル・ジョーダンが教えてくれた”
といまでも鮮明に記憶しているのです。

『35歳時給600円から再スタートの著者』が書くから、あなたもできる!

ナイキ、KFC、ペプシコーラ、LVMH・ゲラン(ディオールやルイ・ヴィトン)などの
外資4社でトップマネジメント

こう見ると、著者・秋元征紘は輝かしい経歴の持ち主です。

これだけを見るとあなたは、
「なるほど。でも、自分はここまでできるかなあ。。」
「今の自分の状態から、どうもイメージしずらいなあ。。」
という気持ちだと思います。

断言します。

あなたでも、できます。

さらに、絶対に遅くはありません。

著者は、35歳で無職になりました。しかも、無一文です。
そんな著者が、次のスタートを切ったのは時給600円のアルバイトだったのです。

『WACC』たった4つのことでいい!

それでも、上にあげたような経歴になれたのは「4つの意識」と著者はいいます。

一流がやっているたった4つの事。

それは、


「W・A・C・C」

Will、Act、Create、Communicationー


この4つだけでいいのです。

W・A・C・Cの詳しい説明は、ぜひ本書を読んで頂ければと思いますが、
本書では、この4つを『今すぐできる!具体的な方法』として最終章にまとめています。

ここまでこのページをよんで下さった皆さんなら、
本当にすぐに実践することができます。

「一流」という言葉に反応したあなたならば、

「一流」への道をここから踏み出せると思います。

ぜひ、本書を手にとって、
『第 6章WACCを身につける21の方法』だけでもお読みいただき、
日々の行動に1つでも取り入れて頂けると幸いです。

通信講座で大人気!学校、塾、会社では教えてくれない「伝える技術」が身につく!

文章に限らず、コミュニケーションの場面で

「あなたの言いたいことが分からない」

と言われたり、誤解されて

「ダメだ。なんで伝わらないんだろう…」
「そんなつもりじゃなかったのに…」

といった、悔しい思いをした経験はありませんか?

メール、企画書、プレゼン、報告書、ブログ、自己PRなど。
あなたが社会人であれば、文章を書く機会は数限りなくあります。

仕事を円滑に進めていく上で
「自分の伝えたいことを正確に伝える技術」は
社会人にとって必須のスキルと言えるでしょう。

あなたの「伝える力」は、社会人として必要なレベルに達しているでしょう

「伝える力」が不足していることは、社会人として致命的!

仕事ができない人の共通点。
それは「ものごとを正確に伝えられないこと」です。

仕事ができる人は、自分の伝えたいこと、気持ちを
正確に伝えます。

「仕事ができない人」のレッテルを貼られたくなければ
「伝える技術」は、必須のスキルだと言えるでしょう。

にもかかわらず、こうしたスキルを
学校、塾、会社では、いっさい教えてくれません。

例えば…

●上司に、仕事の成果を報告する時
(→ あなたはどのように「報告書」を書きますか?)
●社外の人に、企画を説明する時
(→あなたはどのように「プレゼン」をしますか?)
● 部下に、仕事の内容を伝える時
(→あなたはどのように「リーダーシップ」をとりますか?)

こうした場面で、あなたは自分の伝えたいことを
正確に伝えることができるでしょうか?

もしも、自信がないのであれば
ぜひ、本書を開いてみてください。

本書は、通信講座でキャンセル待ち続出の「作文指導のカリスマ」が
仕事に使える、本物の「伝える技術」を伝授します!

「伝える力」はすぐに身につく!たった1日の作文指導で国語の偏差値が42→70!

著者の芦永氏は言います。

「実は伝えることが苦手な人には盲点がある。これに気づかせることは、簡単です。」

事実、芦永氏の作文講習会に出た高校生の一人は
たった1日で、国語の偏差値が42から70にアップしました。

芦永氏の持論を証明する結果だと言えるでしょう。

伝えることが苦手な人には、盲点があり
その盲点に気づけば、「伝える力」はすぐに身につく。

では、言いたいことや気持ちを伝えることがうまい人は
いったいどんな「視点」を持っているのでしょうか?

「伝えること」と「伝わること」はまったく違う!

伝え上手の「視点」。

少しだけ、そのヒントをお話しすると
人は、伝えたいことがあるとき、一方的に伝えようとします。

しかし、「伝えること」と「伝わること」の間には
想像を絶するほどの隔たりがあります。

これは、文章もコミュニケ―ションも同じ。

自分が伝えたいことを人にうまく伝えられない人は
この隔たりに気づいていません。

本書は「文章を書く技術」はもちろんのこと
伝えることを苦手とする人が気づかない「視点」や「感覚」を
しっかり掴めるようにまとめました。

伝えることが苦手な人は、本書を読み終えた時
きっと目の覚めるような経験をしていることでしょう。

気になる本書の内容は?

本書の内容は、以下のとおりです。

第1章…伝えることが苦手な人の「三つの盲点」
第2章…なぜ、あなたの気持ちは伝わらないのか?
第 3章…「伝わる文章」を書くために、まず意識を変える!
第4章…文章力を飛躍的にアップさせる「ストーリー作文」
第5章…文章の技術を活かす「三つの要素」
第6章…レベルの高い「本格的な文章」を書く方法
第7章…文章力を仕事に活かす!

ぜひ本書で、仕事に使える「伝える力」を手に入れてください!
あなたの人生が変わります!