最新書籍のご案内

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  自らも140億円の負債から自立再生し、中小零細企業1500社の社長を救ってきた経営のバイブル、誕生！

  1500社の社長を救った虎の巻 経営の極意

  三條慶八 著

  著者・三條さんのデビュー作『会社と家族を守って借金を返す法』の本づくりをご一緒させていただいてから約９年半、今回、これまでの著作の集大成的な作品を手掛けさせていただく機会に恵まれ、とてもうれしく光栄に思います。三條さんが“会社と家族を守る"経営アドバイザーとして救ってきた経営者は1500人以上。その積み重ねてきた経験・知識・知恵・テクニックをこの１冊に詰め込んでくださいました。まさに、音楽の世界で言えば、ベストアルバムです。今の中小企業制度では、失敗すると再チャレンジできない現状があるなか、中小企業の再チャレンジ制度を改革するために、経営者とともに最後まであきらめることなく懸命に闘う姿勢は、言葉では言い表せないほどの凄みがあります。そんな強い想いも文章からヒシヒシと伝わってくる作品に仕上がりました。

  

  POSTED BY森上

  
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  意思決定の速度と質が劇的に上がる！

  結果を出す組織は、どんな会議をしているのか?

  相原秀哉 著

  「会議での意思決定が会社の業績を決める。だからこそ、会議のやり方が重要になる」――この相原さんの主張には深くうなずけるとともに、本書で紹介されている「成果を出す会議」にするための数々のテクニックは目からウロコの連続でした。特に、「議論をリアルタイムに可視化する」は、まさしくその通り。発言をすぐに見える化してしまえば、議論の道筋を失うことはありませんし、何より、議事録を作成したり、あとで読み返すという手間が省けます。これはぜひ読者の皆さんにお試しいただきたいです。また、今後、自分が会議に参加する際は、参加者の発言をノートに書き出しながら進めるようにしたいと思います。担当した者が言うのもなんですが、本当にお得な情報が満載の1冊です。

  

  POSTED BY貝瀬

  
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  なぜあの人はいつも選ばれるのか？

  「存在感」はつくれる

  大塚ちづる 著

  会議の場でとくに前のめりで発言はしないけれど、ある人が一言呟くとガラッと場の空気が変わることってありませんか？オフィスではあまり目立つポジションではないけれど、なぜか重要な仕事をいつも任されている人っていませんか？そういう人を見て「人に与える『影響力』が半端ないなあ」とつねづね思っていました。一方で「控えめで目立たないのにどうしていつも選ばれるのだろう？」とも思っていました。その答えは、「存在感（プレゼンス）」の高さにありました。プレゼンスは、本来その人が持っている能力を最大限に引き出してくれる最強の“スキル”と言っても過言ではありません。だから、頑張って目立とうとしなくても人に影響を及ぼすことができるというわけです。プレゼンスは、年齢、性別、業種も関係ありません。ビジネスパーソンであれば高めておいて損はなし。むしろ、得しかありません！

  

  POSTED BY美馬

  
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  速く思いつくことが、仕事を面白くする。

  速案　誰よりも速くアイデアを生む15の公式

  西島知宏 著

  もともと、2016年に出た『思考のスイッチ』という本をリメイクしたのが本書『速案』です。『思考のスイッチ』はとても面白い内容だったのですが、もう少しコンセプトを整理して尖らせればもっと面白くなるのではないかと考えて、著者に西島さんと相談しながら最終的に着地したコンセプトが「誰よりも速くアイデアを生み出す」というもの。アイデア本は過去にたくさん出ていますが、これはどこにもない切り口だと思います。結果、元本とはガラリと違うアイデアの公式本が完成しました。

  

  POSTED BY寺崎

  
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  積立投資は、いつ始めても遅くない！

  50歳ですが、いまさらNISA始めてもいいですか？

  鬼塚祐一 著

  40代後半から50代の知り合いが集まると、たまにこんな会話が生まれます。「もうNISA始めた？」「いやぁ、まだなんだよね……っていうか、いまさら始めても遅いんじゃね？」「だよなー」というもの。アラフィフのあるあるですね。ところが、ある日ぼーっとYouTubeを眺めていたら「50代からの新NISA 知らないと損する！」という気になるサムネイルが目に入り、鬼塚さんというYouTuberが熱弁を振るっています。動画を最後まで観た瞬間・・・「マジか！」と感動に打ち震えました。この本はアラフィフのみなさんの将来に希望を間違いなく与えます。少なくとも私は今、希望に充ち溢れています！激しくおすすめします。

  

  POSTED BY寺崎

  
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  「サブスクP2C」というすごいビジネス

  99％が知らないSNSの新しい稼ぎ方

  新井亨 著

  トップYouTuberの広告収入が全盛期の10分の１になっているという衝撃と同じくらい、いやそれ以上に衝撃を受けたのが、今回の書籍のメインテーマである「P2C」ビジネスです。フォロワー数や再生数は関係なく、フォロワー1000人でも1000万円超を稼ぐことができるのですから。ポイントは、フォロワー数や再生数を増やすことではなく、少ないフォロワー数であっても、そのファンとの関係性を強化し、コアファンになってもらうこと。SNS発信者であれば誰でも可能性があるビジネスであることに、とてもワクワクします。

  

  POSTED BY森上

  
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  今までにない発想を生み出す

  アイデアの着眼点

  小川仁志 著

  本書は、私がはじめて担当させて頂いた書籍です。入社したばかりの頃、どうしたら面白い企画をつくれるか考えていた中で生まれました。どんなにいいアイデアつくろうと頑張っても、自分の頭の中だけで考えているうちは、なかなかうまくいかないと実感されている方も少なくないのではないでしょうか。新しいものをつくり出すために、ときには視点を変えて考えることも必要です。そんなとき、本書は自分の思考を超えて発想するためのヒントを与えてくれます。アイデア出しに行き詰まっているすべての方におすすめの一冊です。

  

  POSTED BY山田

  
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  地域で未来共創人材を育てる「さとのば大学」の挑戦

  学び3.0

  信岡良亮 著

  
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  金持ちサラリーマン続出の知らなきゃ損する資産形成術

  新版 いますぐ妻を社長にしなさい

  坂下仁 著

  10年前、『いますぐ妻を社長にしなさい』が10万部売れたのは知っていたのですが、読んではいませんでした。このたび新版を出版するにあたり、内容について事前に情報を入れずに原稿を読んでみたいところ、「自分も妻社長メソッドをやってみたい！」と素直に思いました。妻をどう説得するか、副業が禁止されている弊社でも可能なのか、いくつかのハードルはありますが、対処法についてしっかり述べられています。現在の家計のやりくり、老後資金が心配な人、すべてのもっと裕福になりたい方に超おすすめです！

  

  POSTED BYかばを

  
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  最高のチームに必須の３つのこと

  変化をもたらすリーダーは何をしているのか？

  園部浩司 著

  リーダー、マネージャーの仕事と、メンバーの仕事は、全く別の仕事。「別の職種」と言えるものだと、著者は言います。「名選手＝名監督」ではないとよく言いますが、仕事でも同じことが言えるということ。
  時間も人手も足りない職場が多い今、リーダーはどうしても「数字」ばかりに偏ったマネジメントになりがちなようです。でも、今求められる多くの仕事は、チームやメンバーそれぞれの「創意工夫」が必要とされる仕事です。人を、チームを動かしたい、変化をもたらしたいと考えたときに、「本当に必要なものはなんなのか？」を知ることができます。

  

  POSTED BY時