「コロナ解雇」「売り手市場から買い手市場へ」「オンライン面接」… 大きく変化した社会に対応するために大幅アップデート

新型コロナウイルスの影響は転職市場も大きく変えました。
「コロナ解雇」によって求職者が増え、超売り手市場から買い手市場と呼ばれるようになりました。そして、求職者と採用者が直接会わないオンライン面接が一般しました。
こうした状況の中、これまでの転職の常識はどこまで通用し、何が足りないのか？そうした疑問に応えるために、本書はおよそ2年半ぶりに改訂しました。特に、新たなトレンドとなった「オンライン面接」については1章分増補して解説しています。

異例の9万部突破のロングセラー！
トータルに「転職」を解説するのは本書だけ！

転職へ向けて自身の強みを発見したり、考えをまとめる自己啓発的な本、面接のテクニックを詳しく記した本、敬語や身だしなみに関する本やサイトというのはたくさんあります。
しかし、本書のように、それらすべてをコンパクトに網羅した「転職ガイドブック」と呼べる本は意外と多くなく、それゆえ「とにかく転職に必要なあらゆる情報を手っ取り早く取り入れたい」というニーズからか、おかげさまで何度も版を重ね、「転職に成功しました！」という読者の声をたくさんいただいております。
「転職決意・準備」「応募のしかた」「重要なお金の手続き・知識」「転職サイト・エージェントの使い方」「履歴書・職務経歴書の書き方」「面接テクニック」「入社の準備」……と、転職に関するA to Zを完全に網羅した本書は、まさに転職のガイドブックの決定版です。
イラストや図版を用いてわかりやすく解説。転職を成功させたいなら、最初に手に入れるべき情報が満載です。

目次

第I部　あなたの転職を成功させるには
第1章　あなたに合った道を見つける方法
第2章　まず、退職に向けての諸注意
第3章　知らなきゃ損する税金・社会保険の手続き

第II部　さあ、いざ転職をはじめよう
第1章　情報収集が決め手の応募のしかた
第2章　ネットを活用！イマドキの転職活動
第3章　押さえておきたい履歴書・職務経歴書の書き方
第4章　面接はこれでバッチリ！
第5章　オンライン面接徹底攻略法
第6章　これで終わり！内定から入社まで

実践すればするほど、みるみるうちに現実が変わり始める！

本書でお伝えしたいことはズバリ
「脳の使い方を変えて潜在意識を書きかえれば、人生が変わる！」
ということです。

脳の使い方に意識を向け、脳を自在に使いこなせるようになれば、
おのずと潜在意識が書きかえられ、人生が変わります。
性格や能力、運気や健康状態がよくなり、
願望実現がどんどん加速します。

本書では、それに向けて楽しく手軽に実践できる、
さまざまなワークをご紹介していきます。
気に入ったものをできれば毎日、
それが難しければ1日おきにでも実践してください。
つづけているうちに脳の使い方が変わっていき、
おそらく多くの方が数日で自分の変化に気づくでしょう。

そして、早ければ3週間、遅くとも3ヶ月後には、
人生が劇的に変わっているはずです。

「脳の使い方」という表現をしていますが、
じつはほとんどの人は、脳を使うのではなく、
脳に使われて生きています。

しかし、考えてみれば、
人生の主人公が「脳」というのは、おかしな話です。
なぜなら、あなたの人生の主人公は、あなたの脳ではなく、
あなた自身、「あなたという意識」ですから。
脳は、あなたという主人公が、
よりよい人生をつくるための道具にすぎません。

本書では全脳を活性化させながら脳を使いこなし、
あなたが思い通りの人生を実現するための
最大限のサポートを惜しみません。

本書の目次

第1章　全脳活性の決め手！「快脳回路」をつくる
第2章　願望実現を可能にする心のあり方「マインドセット」
第3章　音と香りが瞬時に脳波を変える！「ブレインワーク」
第4章　想像力が現実をつくる！「イメージワーク」
第5章　願望の実現を加速する「エネルギーワーク」
第6章　「究極のワーク」と目的別の「実用ワーク」

書籍購入者無料プレゼント

脳科学×量子力学に基づいてプラチナ動画エクササイズ
登録後すぐに視聴・実践できる3つのエクササイズ動画を完全無料プレゼント

潜在意識を短時間で書きかえることができる全脳活性メソッド。
その中でも基本となる大きな体感、変化が感じられる厳選されたエクササイズ動画をご視聴いただけます。

※無料プレゼントは、お客様ご自身で別途お申し込みが必要です。
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　CD・DVDなどをお送りするものではございません。
※上記無料プレゼントのご提供は予告なく終了となる場合がございます。
　あらかじめご了承ください。

1on1、グループコーチング、最新AIツールを活用した
進化型のOJTの手法を徹底解説！

OJT＝On the Job Trainingとは職場における能力開発、人材育成のこと。
新入社員、転職者、異動者を現場で教育するのが狙いですが
実際のOJTは「現場に丸投げ」なケースが多いのではないでしょうか。

本書は体系的な社員教育に積極的なリクルートグループで
数々のプロジェクト、チームをマネジメントしてきたプロフェッショナルが
現場で磨き上げ、いまなお進化させ続けている
「最新型OJT」をすぐに実践できるレベルで解説しました。

具体的には、1on1、ウォークアラウンド、グループコーチング、
さらにはAIツールを有効的に組み合わせながら行います。

本書で扱うOJTの範囲は単なる新人教育に留まりません。
メンバーが自律的に考え、自ら成長して、
結果的に自律自転して業績を上げ続ける組織が実現するメソッドです。

すべての業種に応用することが可能です。

本書の目次

第1章　OJTの現状と課題
第2章　進化するOJTとその問題
第3章　今日から始められるOJTレベルアップ
第4章　OJTの目的は自律自転する組織を創ること
第5章　自律自転する組織論が生まれた背景
第6章　OJTに取り入れるべき「グループコーチング」入門
第7章　グループコーチングで活用するG-POPマネジメント
第8章　G-POPマネジメントの全体像
最終章　AIツールで人材の取扱説明書（トリセツ）を活用する

【書籍購入者無料プレゼント】

あなたの組織が「自律自転して業績を上げ続ける組織」になるために
今日から使えるOJTマネジメントを強力に支援する3つのツール（PDF）

本書で解説したOJTマネジメントを支援する強力なツールとして、
著者・中尾隆一郎が実践して磨き上げてきた次の3つの方法論を解説します。
本書で紹介したG-POPフォーマットのダウンロードもご用意しました。

①ミッションアサインメントツール（MAT）を深化させる「9BOX」
②業績を上げ続ける組織がやっている「良い兆し」と「悪い兆し」の把握法
③生産性を劇的に上げる「すごい経営会議」

ぜひ、最強の組織づくりにご活用ください。

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