時給70万円、8兆円企業を導くサチン・チョードリーとは一体!?

片言の日本語しか話せないインド人が、
いきなりあなたの家に訪問販売に来たら、どうしますか？
普通は「あやしい」と思ってすぐに追い返すはずです。

じつは著者のサチン・チョードリー氏は、そんな異色の訪問販売員でした。
玄関前で主婦に塩を撒かれたりと、当然営業はうまくいかず、
意地悪な上司にいびられるうちに心が折れかけたそうです。

ところが、一時帰国した母国インドで印僑大富豪に出会ったことがきっかけで、
なんと営業成績4カ月連続全国1位という快挙を成し遂げました。

そして独立後は、時給70万も稼ぐ経営コンサルタント、
世界を股にかけて活動する実業家として注目されています。

なぜ、著者の人生にそんな驚異的な変化が生まれたのか？
その秘密こそ、印僑大富豪に教え「ジュガール」なのです。

本書ではかつての著者のように、多くの日本人が直面している「壁」――
「お金がない」「会社を立て直さなければ」
「上司のパワハラに困っている」「恋人とうまくいかない」……
を軽やかに越え、富と幸福を約束する「ジュガール」を、読者にお伝えします。

印僑とは？億万長者の知恵「ジュガール」とは？

印僑とは、「華僑」と同様に母国を離れて生活しているインド人のことです。
なんと、アメリカ在住の9人に1人は億万長者。
そして印僑の億万長者は世界の10％を占め、
ユダヤ人や華僑をもしのぐ活躍を世界中で見せています。

なぜ彼らだけがそれほど活躍できるのか？
その答えが「ジュガール」です。
ジュガールはマハラジャの時代からインドに伝わる「成功哲学」。

事実、経済発展が目覚しいインドですが、
エコノミック・タイムズ紙によれば、
「ジュガールはインド人のもっとも貴重な資源である」という見出しのもと、
「81パーセントものインド人ビジネスマンが、ジュガールこそが成功の成否を決めた」
と書いています。

ジュガールを思うがままに使えれば、
だれもが億万長になれると約束しましょう！

本書ではこのジュガールの理論と実践をさまざまな切り口で紹介し、
明日からでも、いえ今すぐにでも使えるようにまとめています。

各界注目！そして世界中の一流企業が活用！

じつはジュガールは、欧米ではいち早く取り入れられています。
アップル、フェイスブック、グーグル、スリーエム、ルノー日産、GE、IBM、ペプシコ
などといった、超有名企業がすでにジュガールを実践しています。

アメリカではジュガールの虎の巻『JUGAAD INNOVATION』が出版されているのですが、
これを読んだカルロス・ゴーン氏が、
「21世紀のビジネス・リーダーに読んでほしい、刺激的で楽しい読み物だ」
と大絶賛しています。

もちろん日本でも、ジュガールへの関心が高まっており、
各界の錚々たる著名人が本書を推薦してくださっています！

出井伸之氏（ソニー元社長・会長兼ＣＥＯ）
浜島俊哉氏（カレーハウスCoCo壱番屋社長）
青木恵子氏（レストランチェーン「ＢＥＮＩＨＡＮＡ」ＣＥＯ）
吉松徹郎氏（＠cosmeを展開するアイスタイル社長）
安藤美冬氏（ＴＢＳ「情熱大陸」出演で注目されているノマドワーカー）

以上のように、多くの超有名企業や成功者が実践・関心を寄せている
成功哲学「ジュガール」――。
目の前の苦境を脱し、新たなビッグチャンスの扉を開くために、
ぜひ本書を読んで実践してみてください！

目次

第１章　圧倒的に人生を逆転させる思考「ジュガール」
第２章　隠された能力を10倍引き出す仕事術
第３章　幸運をもたらすジュガール・マインド
第４章　なぜジュガールは、富と幸福を日本にもたらすのか？

自分らしい「働き方」はどこにある？


あなたは、
・１０年後、今の仕事で食っていけるか不安

 ・業界がシュリンクしていくのではないか
・手に職をつけて独り立ちしたい
…と仕事に不安や不満をもっていませんか。

そんなあなたに今すぐ読んでもらいたい本があります。

その本とは、
ソフトバンクの孫正義氏の弟である孫泰蔵氏が、
初めてその考えを詰め込み、満を持して出版する1冊。


「僕たちがスタートアップする理由」
MOVIDA JAPAN 株式会社 Seed Acceleration Div. (著)
孫泰藏 (監修)
です。



孫泰蔵氏は、かつてYahoo!JAPANの立ち上げに参画、
その後も、ガンホーオンラインを上場させたりと、

一貫して、ベンチャービジネスの第一線で常に活躍してきた人物です。

そんな彼が、いま、大きな変化を感じ取っていると言います。

若い人たちのスタートアップ（起業）が
続々と、しかも以前とは比べ物にならないくらいのレベルで
巻き起こっているというのです。

なぜでしょうか。

本書では、シリコンバレーの最新事例や
関係者への徹底した取材で最新の潮流を
解き明かしています。

しかし、ここでは一つだけお伝えしておきたいことがあります。

それは、「働き方」にパラダイムシフトが起きているということです。

今、その変化を感じ取った若者たちが
来るべき「IT革命」時代の到来に向けて、
次々に起業をしている、ということです。

すでにごく限られた人たちは
次の時代に備え動き始めています。

この潮流に乗り遅れないためにも本書で時代の流れをつかみ、
あなたの働き方を変えていってください！

このまま同じ働き方を続けてもじジリ貧です。

あなたは、
「仕事で給料がなかなか上がらない」
「今の仕事にわくわくできない」
「会社がいつもよどんでいる」

などという経験はありませんか？
あるとしたら、あなたの働き方を見直す必要があります。

企業には３０年説というものがあります。
今、隆盛を誇っている企業でも
１０年後、２０年後はわかりません。

ソニーやシャープがよい例です。
大手企業にいるからといってまったく安心はできません。
それどころか、大企業で同じ仕事ばかりやらされているほうが
いざ、会社が傾いて、自分の足で立っていかないといけなくなったときにも
何もできなくなってしまうのです。

あなたが、今の仕事に疑問を持っているのならば
それはチャンスです。
そんな時代の流れを感じ取っているあなたのために
本書は発売されたのです。

まず、
・今、ベンチャーの世界ではなにが起きているのか
・未来の会社はどうなるのか
・働き方はどう変わっていくのか

本書ではそのヒントを詰め込んでいます。

具体的には、
・バックパッカー起業の流行の理由
・バンド感覚で起業ができてしまう３つの理由
・起業の聖地「シリコンバレー」で何がおきているか
・未来の働き方はどう変わるか
…など、ここでしか読めない内容ばかりです。

孫泰蔵氏が監修する唯一のビジネス書

なぜ、そんな未来を予見するような内容が盛り込めたのか。

それは、孫正義氏の実弟であり、
２０年間にわたって日本のベンチャーシーンの最前線で活躍してきた
孫泰蔵氏が監修をつとめたからこそなのです。

「10年分の叡智を詰め込んだ！」と本人も言う、
本書の内容はかなりの充実ぶりで
他では絶対に読むことはできない内容です。

本書を手に取った後、
あなたはそれでも、今のままの働き方を続けますか。
それとも、本書を読んで来るべき時代に向けて
働き方をシフトさせていきますか。

未来はあなたの手の中にあるのです。

ところで、フェイスブック・・・やってます？

全世界でユーザー数10億人、日本国内で1000万人を超える
世界最大のSNS「フェイスブック」。

あなたはいま、フェイスブックとどんな関係ですか？

「よく分からないのでやってない」
「周囲がやれやれと言うけれど、なかなかやる気になれない」
という〈これから〉派。

「とりあえず始めてみたけど、面白さが分からないし、使い方もイマイチ」
「アカウントは持ってるけど、最近はまったくログインしてない」
という〈とりあえずやってはいるけど〉派。

「一時期かなりやりこんだけど、最近はごぶさた気味」
「いろいろ人間関係で気を使って、面倒になり休眠中」
という〈ごぶさた〉派。

ざっと見渡してみると、おおむねこんなタイプでしょうか？

あなたがフェイスブックを敬遠する7つの理由

フェイスブックをはじめとする
ソーシャルメディアに対する否定的なイメージとしては
以下のようなものが挙げられます。

（1）個人情報ダダ漏れが怖い
（2）新しい技術を覚えるのが面倒くさい
（3）人づきあいが面倒くさい
（4）恥ずかしい
（5）とりたてて発信することがない
（6）バーチャルな雰囲気が苦手
（7）ゆるい人づきあいが気持ち悪い

ですが、本書を読めば
・とりあえず始めてみたくなる
・フェイスブック上での交流が楽しくなる
・「ソーシャル疲れ」が治り、自分のペースで取り組めるようになる
このような、いいことづくめの効用が得られます！

フェイスブックが人づきあいの常識を変えた！？

ところで、本書のタイトルを見て
「ああ……またソーシャルメディアの活用術か」と
うんざりされたあなた。
どうか、ご安心ください。

この本では「セルフブランディング」やら「情報発信」やら
ごく普通のサラリーマンに関係のない話は
いっさい取扱いません。

かつて、電子メールや携帯電話が普及しはじめたころのように
フェイスブックは私たちの「人づきあいの常識」を
大きく劇的に変えようとしています。

そこで、本書で皆さんにお伝えしたいのは、
あくまでも「人づきあいの常識」を変えるであろうフェイスブックの
仕組みと側面、そしてそれを利用することのメリット。
「気疲れしない人づきあいとしてのフェイスブック」を目的に
最小限度、もっともシンプルなフェイスブック活用術をお伝えしていきます。

基本的に使うのは、たった3つの機能だけ。
「メッセージ」「いいね！」「シェア」。
そうです。これだけです！
たったこれだけで、より豊かな人間関係を育み、
人生を100倍楽しむための秘訣をお教えいたします。

これから始めようと思っている人から
フェイスブック疲れでクタクタのひとまで
あらゆる人間関係に役立つ1冊！

本書の内容

本書の内容は以下のとおりです。

プロローグ　フェイスブックが変えた「人づきあい」の常識
第1章　どうしてもフェイスブックにはまれない7つのタイプ
第2章　オトナが身につけるべき人づきあいの5ステップ
第3章　まずは「メッセージ」でつながる
第4章　次に「いいね！」で関わる
第5章　仕上げに「シェア」で分かち合う
第6章　フェイスブックからリア充につなげる実践テクニック
第7章　フェイスブックの社交　12の落とし穴 ～トラブルシューティング～
エピローグ　フェイスブックぐらいやれなければ、あなたはいつまでも孤独なままだ

休み明けの出社が「しんどい……」と感じたことがある全ての方へ、
とっておきの解決策をお教えします！

日曜日の18時頃になると急に「ゆううつ」な気分になってしまう――
連休は嬉しいけど、連休明けに出社すると「ふぅ～」と溜息をついてしまう――

俗にいう「ブルーマンデー」「サザエさん症候群」と呼ばれる状態ですが、
あなたにも大なり小なりそんな経験があるかと思います。

休み明けの月曜日、確かにビジネスマンには、
“嫌なこと”がそれはたくさん待ち受けています。

・満員でギュウギュウ詰めの通勤電車
・山程届いているメールの処理
・出張精算で何人もの上司からハンコをもらう作業
・手帳には出席する意味のない会議が３つ

……などなど、挙げればキリがないですが、
残念ながらこれらはビジネスマンならば、避けては通れない道です。

本書は、
「月曜日は気分が乗らないから、火曜日からエンジン全開だ！」
と自分に言い聞かせて、月曜日を何となく過ごしてしまっている、
そんな人に役立つ月曜日の対処方法を28個紹介したいと思います。

なぜなら“仕事のできる人達”は月曜日こそ
誰よりも効率的に過ごそうと実に様々なアイデアを駆使しているからです。

「できる人」だってみんな月曜日は嫌い。でも引きこもったりしない。
なぜならば、月曜日を楽しくする方法を知っているから！

彼ら“できる人達”は知っています、

「月曜日を制するものが、ビジネス界で勝ち残る」と……。

しかし、休み明けの月曜日を「シンドイな」と憂鬱に感じてしまうのは
誰でも一緒です。

では、彼ら“仕事のできる人達”は
どのように「ゆううつな月曜日」を乗り切っているのでしょう？

それはずばり、「テクニックを使って」です。

しかし、このテクニックとは、
「心を軽くする」といった、よくあるただの自己啓発的なものではありません。

実際にビジネスの第一線で活躍している
“本物”たちの実体験から得られた処方箋であり、真に役立つテクニックです。
そうです、彼らは「あなたの知らない」こんなテクニックを28個も駆使して
月曜日を乗り切っているのです。

22歳から定年の65歳までの期間にビジネスマンは月曜日を2,236回も経験します。
当然、これらのテクニックを知っている人とそうでない人のその差は開くばかりです。

本書では誰でもできる、月曜日から効率良く働くためのテクニックを伝授します。

スゴい人って？

スゴい人の基準は、各分野で世界一や日本一、日本初、日本最大といった
輝かしい成果を残している人をはじめ、
人知れず社会に大きな影響を与えている人など、
だれもが知る著名人から知る人ぞ知る存在の人まで、
功績や実績、生きざま、人格など、
話を聞けばだれもが「スゴい！」と思える方々です。

スゴい人600人以上の実体験がもとになっている！

『日刊スゴい人』って、ご存知ですか？
無料でメルマガ登録すれば、月曜日から金曜日までの毎朝、
スゴい人の話を携帯で、パソコンで受け取ることができます。
2009年9月にスタートした『日刊スゴい人』には、
これまでに600人を超えるスゴい人が登場しました。

推薦の声

この本を読んで自分の夢を実現させてください！
高橋陽一（漫画家『キャプテン翼』他）

この本はまさに日本版『ザ・シークレット』です！
佐野美代子（翻訳家『ザ・シークレット』他）

この１冊を読んで１人でも多くの人が
元気と活気を取り戻されます事を期待しています。
羽生善治（棋士）

スゴイ人の3つの秘訣とは!?

その秘訣とは「素直」「努力」「感謝」この３つです。
「なんだ、当たり前のことか」と思われた方も多いでしょう。
そうです。当たり前のことです。
しかしこの当たり前のことをどれだけの人ができているのでしょうか。
スゴい人の当たり前は、ちょっと違います。


秘訣その1　素直
「素直」とは、素直に相手の言葉を聞くだけではなく、
素直に自分自身を見つめる、素直に反省する、素直に自分を信じるなど、
様々な意味があります。
スゴい人は、悪い出来事も、素直に受けとめ、
プラスに変える力を持っています。
たとえば、長野、ソルトレイクのパラリンピックで、
障害者スキーの日本代表にもなった田中哲也さんは、
大学時代にオートバイ事故に遭い、右足を失ってしまいました。v しかし田中さんは
「片足がなくなって本当によかった。両足があったら今ごろ田舎の実家で農業ですよ。
今、世界中をまわることができて、いろんな人と出会えるのも、右足がないおかげなんですよ」
と笑顔で言います。
あなたはこのように笑えるでしょうか。


秘訣その2　努力
今あなたが「私はいつも努力しています！」と思っているならば、
それはスゴい人の努力とは異なるのかもしれません。
スゴい人の多くは、夢に向かってあきらめない強さを持っています。
それゆえに努力を努力と思っていないようです。
70歳を超えてエベレストを2回も制覇しているプロスキーヤー、三浦雄一郎氏は、
友人の結婚式にも、重りの入ったリュックを背負い、靴には5キロの重りをつけています。
これはもはや努力を超えた、習慣にしているのです。
そんなスゴい人の努力を読んでみませんか？


秘訣その3　感謝
「感謝」。みなさんは、感謝できているでしょうか？
心からの感謝は、「感謝しよう」と決めてできるものではないでしょう。
レインボーブリッジや羽田空港、海ほたるなどの
基礎工事を手掛けてきた潜水士の渋谷正信さんは、
ある時、すべてを任せていた番頭格に社員全員を連れて出ていかれました。
その裏切りに、足元から崩れ落ちていく感覚を味わったといいます。
しかし、その後、
これまでの自分の振る舞いを素直に反省し、努力していった結果、
「今の自分があるのは、自分をだましてくれた彼のおかげだと心から感謝をしています」
と話すことができたのです。スゴいですね。


スゴい人だけが持っているもうひとつの秘訣　見えない力
スゴい人のように「素直」「努力」「感謝」ができるようになったら、
もう一つの力が手に入ると著者である日刊スゴい人編集長の前山氏は言います。
それは、運やシンクロニシティといった見えない力。
ジャンボ宝くじ1等前後賞１億3000万円、
ナンバーズで560万円を立て続けに当選させた経験を持つ南蔵院住職の林覚乗さんは、
運を呼び込む方法は、「日々徳を積んで、何事にも感謝の念を持つこと」といいます。
素直に努力し、全てに感謝することで大きな運を手にできるということを教えてくれています。

ぜひ、熟読して、あなたもスゴい人になりましょう！！！
１年後、あなたはスゴい人に登場しているかもしれませんね。

目次

―序 章　目的地を探しましょう

◆秘訣その1　素直
―第1章　自分の心を見つめる
　信じる勇気を持つ
　反省は成長の源
　ワクワク感は成功への道しるべ
　精神レベルを高める

―第2章　出来事の意味を考えてみる
　全ての出来事には意味がある
　課題と向き合う
　出会いにも意味がある

―第3章　〝思い〞が引き寄せる
　心の状態が目の前に現れる
　ポジティブ思考の人だけが成功する
　類は友を呼ぶは事実か
　〝思い〞は不可能を可能にする

―第4章　スゴい人は、みんな「素直」だった
　とにかくバカ正直になってみる
　自分をごまかさない素直さを持つ


◆秘訣その2　努力
―第5章　成長こそ成功の源
　とてつもない努力で突き抜ける
　課題を乗り越えてこそ成長できる
　目先の快楽は成功を大きく先延ばしする
　努力を努力と思わないために

―第6章　成功に向かって突き進む方法
　限界からのもう一歩が、大きな力を生む
　集中してやりきる
　役割を果たす
　成りたいように振る舞う
　プロフェッショナルになる
　既成概念に囚われない
　克己の精神で心を鍛える

―第7章　楽しみながらすすめ
　決めて断つ
　あきらめない
　退路を断つ
　どん底からはい上がる
　一歩踏み出す
　失敗は恐れるほどのことではない


◆秘訣その3　感謝
―第8章　全ての出来事に感謝
　感謝の必要性とメリット
　不利益を与えた人にも望まない状況にも感謝
　まずは与える

―第9章　感謝が持つエネルギーを使う
　感謝は人の助けを集める
　生かされていることへ感謝する


◆スゴい人だけが持っているもうひとつの秘訣　見えない力
―第10章　３つの秘訣のその先に！
　シンクロニシティが起きやすくなる
　使えるインスピレーションが起きる
　幸運も引き寄せられる