竹井善昭

株式会社ソーシャルプランニング代表取締役。
1957年生まれ。20代の頃から、マーケティング・プランナーとしてファッションから飲食、インターネット、番組制作といった時代の流行を追う仕事に幅広く従事。50歳を迎えたあるとき、社会貢献活動に目覚め、本業もCSR、コーズ・マーケティング、ソーシャルビジネスに特化する。2013年9月、世界の女性の価値を高めることを目的とした団体「一般社団法人日本女子力推進事業団（略称：ガール・パワー）を仲間と共に立ち上げ、事務局長に就任。東北復興支援団体「東北ライジング」代表理事。ソーシャル系ビジネス・コンテストなどの審査員、評議員多数。

「株式会社ソーシャルプランニング」ホームページ
http://socialplanning.net/

神谷悟

株式会社アルゴオ　代表取締役
人材開発・診断の「パーソナル・セルフ・アセスメント」の日本での第一人者。大学卒業後、人事コンサルティング会社にて企画職を経験後、27歳で株式会社アルゴオを設立。
現在、同社代表取締役。専門は人事制度設計・人材アセスメント、テーマ別研修。人材アセスメントでは多数の上場企業を中心に200社以上の診断を行い、キャリア開発を組み合わせた「キャリア開発型アセスメント」を展開する。 設立以来24年間、人材アセスメントに携わり、2万人以上のビジネスパースンの指導を行ってきた。「みずほセミナー」など講師としても年間200日以上登壇。
著書に『リーダー育成のプロが教えるビジネス能力の磨き方』（かんき出版）がある。

人材アセスメント
経営者・管理者としての保有能力を客観的に診断する手法。米軍のスパイの適正診断としても使われている。
ビジネス状況のシミュレーションを複数実施し、専門のトレーニングを受けたアセッサーが、複数の評価項目ごとに定量的評価を行う。診断結果は本人と組織にフィードバックを行い、本人には自己啓発のアドバイスを、組織には人事諸制度の提言を行うことによって、個人と組織の成長を促すプログラム。 日本には1970年代の低成長期に、大手企業を中心に能力主義人事制度と共に導入、その後、中堅企業に浸透した。「インバスケット演習」は人材アセスメントの演習の一つ。

外見から人生を変えるプロフェッショナル！ファッションはおもてなし！

土居コウタロウ

「ファッションはおもてなし」をテーマに、２００４年からショッピング同行ファッションアドバイスを開始し センスの押し付け、感覚的アドバイスだけではない独自のスタイリングを確立する。
通常、土居先生の年間パーソナルスタイリング料金は約120万円でもお客が殺到する人気スタイリストのノウハウをフォレスト出版が『ファッション・マトリックス』として、ダウンロード教材化！
２００７年から養成コースを開催し、後進の育成を開始、 ２００９年からこのファッションスタイリングを自分で身につけることができる講座を作りスクールとしてスタート（これが現在の協会の原型） ベーシッククラスは２０１２年３月現在１７期を迎え、たくさんの方へ「自分にぴったりの服を見つける方法」を伝え広がっている 。
現在はスクール講師の認定育成、スタッフのホスピタリティー養成、学習環境の整備を行い、認定講師がよりたくさんの人を幸せにできるための土台作りにも注力している。

中井英史

1975年生まれ。催眠術師、催眠心理療法士。
日本催眠心理協会代表理事、マインドクリエイト代表。
催眠術師として2006年より催眠術師養成スクールを運営。各地でセミナーやイベントも開催し、「楽しくて役に立つ」催眠術を広める活動をしている。催眠指導には定評があり、現在多くの卒業生を輩出している。催眠心理療法士としてクライアントのさまざまな悩みや症状を改善・解決するためのセラピーを行ないながら、催眠療法士の育成にも力を入れている。
現在、「日本催眠心理協会」を設立し、催眠の可能性を追求するため、さまざまな心理を取り入れた活動を行なっている。催眠術で一人でも多くの人の人生を向上させたいという強い思いから、誰でも催眠術を最短で習得できるメソッド「ブレイン・ハック」を開発。「ブレイン・ハック」の重要エッセンスを本書にまとめた。

「ブレイン・ハック」ホームページ
http://www.saimin-jutsu.com/